中小企業で課長やってる残業40時間の年収600万40歳だが同じ歳の平社員の部下は毎日定時で年収350万
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俺は月給40万賞与120万
そいつは月給22万賞与90万残業なし
今だと後者の方が楽でいいと思われがちなんだろうか >>3
確かにな
ビズリーチやらのスカウトサイトに登録してるわ 年収350万とか地方じゃないとまともな生活できんだろ
流石に前者 >>5
そらもう完全に地方よ
2万のワンルームの社宅があるから手取り16万でも生きていける チーム長の年収2000万なのにその直属の部下の俺は年収450万
差がありすぎる 150人の中小で37歳平社員残業20時間で570万の俺は勝ち組か >>7
例えばそれが医者と医師事務補助者って関係だったり
弁護士とパラリーガル、ストライクみたいな公認会計士と事務員しかいない会社だったら当然だと思ってしまう >>10
シナリオディレクターとシナリオライターだね
まあ、俺がそのディレクターの仕事できるとは思えないから受け入れるしかないんだろうけど >>11
やっぱりそういう職種違いの関係じゃないか
そら仕方ないわ 残業40時間あって600万か
努力してないとそういうことになるのね >>12
その前に挙げた資格とか免許レベルの違いはないだろ
営業と営業部長くらいの差
むしろスレタイ近いんじゃね >>14
しょぼい正社員は派遣以下だったりするからなぁ >>13
耳の痛い指摘やがその通りや
ワイが新卒で入った銀行に残ってる連中は
支店長になって1本超えとるやつもおる
代理でも750ぐらいはあるし、銀行の主任と中小企業課長のワイが同じぐらいや >>13
努力しまくってようやく採用されたし、その後みんな脱落してる中努力して生き残ってる方なんだけどな…
それでも残業60時間くらいして年収450万 >>19
残業代とかの話じゃなくて「これくらいの忙しさでこれくらいの年収」って参考として書いたんだろ
それは汲み取れよ 残業時間で忙しさ表現するとか私無能ですって言ってるようなもんじゃねぇか >>21
ならそれを指摘すればいいじゃん
結局最初読み取れてないってのは変わらんのよ
そんでそれをまた俺に言ってどうするんだよ
ほんと会話できん奴だな 課長だから残業代出ないじゃなくて
管理監督者認定されたらでないだからな
課長という肩書きだけで判断されるものじゃないし
部長であっても年収や人事権や自分の出退勤の管理を自分で出来るかという複合的要素で決まるもの >>19
浅知恵ひけらかそうとして読解力死んでるマヌケ
お前みたいなの多いよ
普段から迷惑かけてるんだろうな >>25
本日初書き込みがそれかあ
どんだけ悔しかったんだよw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています