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なんで役職つくと残業代出なくなるの?
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2023/09/01(金) 23:40:29.156ID:d4iv9YLld
意味あんのかよ
0002転載禁止
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2023/09/01(金) 23:41:10.404ID:DFkaDWIv0
業務を振る側だからな
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2023/09/01(金) 23:41:27.045ID:dZyd7DZw0
自分の会社だから働くのも働かないのも自由
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2023/09/01(金) 23:41:33.556ID:sDdKZ6a80
管理職が社員に残業をお願いする立場だからな
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2023/09/01(金) 23:41:38.679ID:bzA3dIm+a
責任者だからな
残業させないようにマネジメントするのが仕事
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2023/09/01(金) 23:41:54.884ID:Os//PVPVM
使用者と労働者の違い
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2023/09/01(金) 23:42:11.633ID:WOAksF5Pp
経営者側だから
自分の給料も決めたい放題なので
という理由
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2023/09/01(金) 23:42:39.216ID:c0RshoEp0
残業の当然さをヒラで学ぶから
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2023/09/01(金) 23:43:56.502ID:DFkaDWIv0
ただ課長クラスでは残業代を出さないと違法という例もある
名ばかり管理職とよばれているな
労働問題に詳しい弁護士に相談するのが良いじゃろう
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2023/09/01(金) 23:44:28.855ID:ghvJvQT20
「管理職」という文言を拡大解釈しているから
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2023/09/01(金) 23:44:29.090ID:2jGRSBHT0
理論上遅刻しても大丈夫
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2023/09/01(金) 23:50:38.274ID:O3D0ed98M
たまに役職で判断してる所あるけど役職は関係ないしな
課長だろうがヒラだろうが職務の実態が使用者であれば使用者とされる
役員や部長だろうが実態は労働者として働いているのであれば労働者である
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/01(金) 23:51:28.853ID:ghvJvQT20
労働基準監督署員が少なすぎるから
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2023/09/01(金) 23:53:28.724ID:J2Kn3W4p0
結果が全てだから

長く働いてますなんてどうでもいいわけよ
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