【悲報】ラピダスさん、工場立ち上げまでに従業員数を10倍に増やさないといけないうえに50代のジジイしか集まらない
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
> 多くが50歳代で半導体や電機大手などで長年腕を磨いたベテランだ。
> 同社は2027年の半導体量産開始を目指し、工場立ち上げ時までに従業員数を23年7月末比10倍の約1000人に増やさなければならない。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC153L60V10C23A8000000/
俺も電機業界だけど失敗するのが見え見え過ぎて人が集まらないのは予想してた
うちの社内でも「ラピダスとか絶対無理だろ」って声が挙がってる たった数年で9世代遅れ挽回するとか無理だから
歩留まり出ずに終わりそう >>3
割とマジで本気で2nmプロセス開発したいなら10倍の給料あげてもいいかもね
出来るかどうかは別として 変なプライドで言うこと聞かない年代ばかり集めてどうすんの？ >>5
MRJは死んだけどJDIは辛うじて生きてる…
JDIはモノ自体は作れるけど収益が出せない
ラピダスはモノ自体が作れるかどうか不透明でマジでヤバいと思ってる 50代って一番使い物にならん世代だろ
しかも応募してくるってことは今の職場でもダメもしくは首になっててフリーターとかなんでしょ
まじできついわ >>8
作る技術と設備はIBMからの借り物なのに？
一体どこまで能無しなんだわーくには… >>6
定年で数年でいなくなる
>>7
ちょうど2000年代くらいに叶えられなかった夢を叶えたい世代なんだろうね >>9
明らかに出世レースに負けて俺は一生技術屋だからって自分に言い聞かせてる層だよな >>11
試作で作れるのと量産して歩留まりが出せるかどうかはまた別の話だからね ってか、IBMが持ってる技術って3nmプロセスとかだった気がする
2nmはIBMもまだ作れてないし、台湾のTSMCですら苦戦してる
それを9世代も飛び越えて量産レベルまで持っていこうとしてるんだからマジで闇が深い 大手のエリートたちの転職って競業避止義務引っ掛からないの？ >>16
まだ転職したことないけど社外秘持ち出さなけりゃセーフなんじゃないの？
実際は転職してきたおっさんが「前の職場では～」「これ言ったら俺捕まっちゃうな(笑)」とか言ってたけど >>17
よくわからんけど開発するのに機密情報の研究結果転用とかしないもん？ >>18
まぁノウハウ的なところは漏れるかもね
上手くいかない時に「こういった点に注目してみては？」とか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
