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人事「こいつは採用！こいつは雇わないでいいな…」←これ
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2023/08/31(木) 07:54:55.433ID:yf1N/k+Bd
人の人生かかってるけどどうするの？お前のその軽率な選択のせいで下手したら自殺しちゃうかもしれないけど
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2023/08/31(木) 07:55:28.776ID:qT7YDR3Hd
下手したらってどんな下手？
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2023/08/31(木) 07:55:31.527ID:6gUpyxkWr
自殺するようなやつ雇いたくないだろ
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2023/08/31(木) 07:55:55.036ID:yf1N/k+Bd
>>3
雇わないから死んだんだけど
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2023/08/31(木) 07:56:04.611ID:tM9tgsSkp
>>3
たしかに
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2023/08/31(木) 07:56:37.056ID:HxqVlNof0
有能な人事だな
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2023/08/31(木) 07:56:43.466ID:g8WxG4Cla
就活ごときサクッと希望のところ内定貰えるだろ
そんなこともできないなら死んだほうがいい
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2023/08/31(木) 07:57:14.873ID:yf1N/k+Bd
>>6
いくら有能でもやっちゃ行けないことがあるだろ
>>7
甘く見すぎだろ
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2023/08/31(木) 07:57:38.740ID:4DQmGcbip
>>7
売り手市場時代の申し子だね
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2023/08/31(木) 07:58:21.932ID:smrY0Wqb0
面接だけでメンタル雑魚なの見抜けてるから超有能人事やん
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2023/08/31(木) 07:58:35.573ID:JHRZ9BAMM
このままだと落とすけどどうする？
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2023/08/31(木) 07:58:42.647ID:6LWrYGAnM
どうせ無能なんだし顔ってデータ出てるだろ
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2023/08/31(木) 07:58:48.260ID:qtRk58+r0
脱ぎます
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2023/08/31(木) 07:58:56.033ID:qSY7d8kHd
人事が人妻に見えた
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2023/08/31(木) 07:59:14.443ID:yf1N/k+Bd
>>10
いやメンタル雑魚というかその企業にどれだけ入りたかったかの情熱が推し量れるじゃん
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2023/08/31(木) 08:00:23.207ID:yf1N/k+Bd
>>11
「…（嗚咽をこぼしながら）」
>>12
？
>>13
脱ぎません
>>14
女は働かないからな
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2023/08/31(木) 08:00:42.587ID:yf1N/k+Bd
>>16
会社の教育システムの問題だろ
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2023/08/31(木) 08:01:25.693ID:rJMpyAoQM
雇ったあと死なれたら困るし
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2023/08/31(木) 08:01:46.315ID:9vZO5rfk0
会社に合わない人が入ってもそいつ病みそうだけどな
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2023/08/31(木) 08:01:53.005ID:Qi0nWwkN0
無能を雇うことで経営者から従業員すべての人生に悪影響を及ぼす可能性があるから仕方ないね
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2023/08/31(木) 08:02:02.841ID:yf1N/k+Bd
>>19
死ぬ理由が内定が貰えないことによるショックなんだから雇ってくれたら生きるだろ
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2023/08/31(木) 08:02:48.424ID:yf1N/k+Bd
>>20
病む環境なら監査に入ってもらうわ
>>21
そもそも無能という前提がおかしい
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2023/08/31(木) 08:03:11.837ID:g8WxG4Cla
>>8
就職も転職も社内転籍も希望通りしてるけど面接なんて要領つかめば全部同じだよ
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2023/08/31(木) 08:03:20.496ID:smrY0Wqb0
>>15
情熱(笑)それじゃ飯はくえませーん
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2023/08/31(木) 08:04:22.037ID:Qi0nWwkN0
>>23
希望した会社に採用されない時点で無能だろ
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2023/08/31(木) 08:05:09.332ID:9vZO5rfk0
>>22
なんで死ぬ理由がわかってる前提なんだよ
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2023/08/31(木) 08:05:41.065ID:yf1N/k+Bd
>>24
要領掴むまでが難しいわ
>>25
情熱があれば熱心に極めることが出来るだろ
>>26
人事の見る目のなさ
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2023/08/31(木) 08:06:03.133ID:yf1N/k+Bd
>>27
いやなんで雇わないと死ぬことわかってるんだよ
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2023/08/31(木) 08:07:48.523ID:9vZO5rfk0
>>29
可能性の話なんだけど理解できないのか
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2023/08/31(木) 08:08:12.549ID:WjI8cdGGd
人妻に見えちゃったの俺だけ？
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2023/08/31(木) 08:08:27.079ID:yf1N/k+Bd
>>30
その可能性考えるの訳分からんわ
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2023/08/31(木) 08:08:47.068ID:yf1N/k+Bd
>>31
>>14←こいつ
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2023/08/31(木) 08:09:17.896ID:YyB9EGFIa
選択するとはそういうことだ
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2023/08/31(木) 08:09:43.485ID:yf1N/k+Bd
>>34
そもそも人様のこと品定めするとかおこがましいわ
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2023/08/31(木) 08:09:53.020ID:foq6JuSOM
俺はあの時バイト落とした各社人事共のせいで悲惨な人生を送ってる
あそこでバイト受かってたら人とも話せるようになってただろうし社会経験もできて就活にも繋がったと思う
人生壊された
しねしねしねしね
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2023/08/31(木) 08:11:58.107ID:smrY0Wqb0
面接落とされたことに関して
自分に非があるとは一切思ってないのまじで草
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2023/08/31(木) 08:12:05.352ID:9vZO5rfk0
>>32
そういった可能性を考えるのが採用担当の役目だろ
0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/08/31(木) 08:12:42.794ID:fFyMjMtfd
病気があるとキツイって言われて不採用だった
今はアルバイトですお#^^v
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2023/08/31(木) 08:13:13.633ID:yf1N/k+Bd
>>36
そうなるよな
>>37
別にそんなんしなくていいだろ
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2023/08/31(木) 08:21:54.536ID:spExcUrG0
変な奴採用したら会社に関わる人の人生に影響しますし
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2023/08/31(木) 08:26:39.547ID:WxuhYbPf0
慈善事業で人雇ってるわけじゃないからな

>>1の主張が通じるのはB型作業所とかじゃないか？
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2023/08/31(木) 08:28:14.279ID:g8WxG4Cla
視点が受ける側に偏りすぎ
内定候補者だすやつは課長クラスなんだから
課長が手放しで部長に薦められる人物になりきらないとダメ
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2023/08/31(木) 08:43:25.328ID:DBk/ix75a
会社で使えない奴の溜まり場のゴミ部署の人間が新卒様を評価するとかおこがましい
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2023/08/31(木) 08:44:08.893ID:2PtIW6110
5分そこらで要らないと判断出来るような人間なんて要らん
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2023/08/31(木) 08:47:10.874ID:fDGXfpQxp
こっちは会社の未来がかかってるんだが
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2023/08/31(木) 09:00:39.042ID:MnQDEhXed
頼むから病気がだめなら○○を患ってる人お断りみたいに書いといてくれ
面接でそれ持ってるとちょっと厳しいっすね～みたいなこと言われるとこっちも困るから
0050麻薬販売中
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2023/08/31(木) 09:13:57.329ID:G3qQweEia
>>49
障害持ちのくせに働こうとするな
何のための手帳だよ
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2023/08/31(木) 09:15:56.787ID:O42/I5IUp
>>49
分かってんなら面接受ける前にテメェで確認しろ
他人の手間かけさせて甘えてんじゃねえよクソが
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2023/08/31(木) 09:18:45.393ID:nIKEDzBBH
>>51
確認するために書いてくれって言ってんだが…^^;
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2023/08/31(木) 09:25:11.314ID:spExcUrG0
>>49
健常で勤務時間通りに働けるってのは大前提だからわざわざ書く必要ない
いちいちダメな条件書いてたらキリがないし
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2023/08/31(木) 09:26:06.476ID:sg0NRuTip
>>52
引っかかるのが分かってる癖に言わないのは何で？最初から騙す気だから？忙しい時間割いてお前の為に面接の時間作ってる人たちに対する嫌がらせ？
障害者様で生きてるとそうなるんだな
0055以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/08/31(木) 09:28:02.459ID:tOiB7SHCp
会社も社員も対等
社員も会社を選ぶ権利がある以上、会社にも社員を選ぶ権利はある
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2023/08/31(木) 09:29:16.921ID:gZieaBB4p
>>49
世の中のありとあらゆる病気を調べさせる気？
0057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/08/31(木) 09:31:48.404ID:q+hTbUwq0
あいつ使えないからクビだな、つってクビにした場合、クビにされた人ってその後どういう人生を送ることになるんだろう、って思うことはある
社会でやってけない認定されたらもう死ぬしかないんじゃね？って
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2023/08/31(木) 09:34:12.162ID:ZnUae++L0
落とした人間がその後どうなろうといちいち気にしてたら人事なんてできんだろう
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2023/08/31(木) 09:37:34.195ID:nIKEDzBBH
>>54
言わないって何を？病気であることは言ってるんですが
>>53
>>56
働いてなくてもお金が湧いて出てくるかってーと違うじゃん？
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2023/08/31(木) 09:49:38.973ID:mvQVY42q0
自殺したところで知ったこっちゃないだろ
それ止めてなんかメリットあんの？
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2023/08/31(木) 10:06:19.237ID:z/HwkRW+p
人事が人妻に見えてちょっと興奮した
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2023/08/31(木) 10:11:46.693ID:E4f6F5D/d
落として正解じゃん
0063以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/08/31(木) 10:22:56.224ID:/lOtKej90
見極めは難しくない
診断テストやリファレンスチェックも追加でやればそんなにハズレない
大変なのは内定後の入ってください交渉
平均で5社のエージェントを使い30社に書類を送り10社面接面談して5社内定が出ているので取り合いですマジで
あとビズリーチみたいなスカウト媒体、手がかかるんでコスパはエージェントより悪くなってきた
結局のところリファラルとアルムナイが有効ですね
0064以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/08/31(木) 10:24:13.690ID:yf1N/k+Bd
>>63
リファレンスチェック
リファラル
アルムナイ
とは
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