0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙垢版 | 大砲2023/08/17(木) 20:46:51.833ID:GwIFl8Qy0 最低賃金の現場は常に慢性的に人手不足で 時給上げると全員上げないと駄目になるから上げられない 最低賃金よりやや高い水準の時給や月給も続かずすぐ辞めるから人手不足 知識や資格が必要な高水準の仕事も 中小企業は大手程給料出せず転職してしまったり 辞めてしまう事ですぐに人手が来ずに人手不足 大手は優秀な人材の人手不足 結論。お前らは否定するけどどこでも人手不足
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙垢版 | 大砲2023/08/17(木) 20:49:03.519ID:GwIFl8Qy0 >>2 最低賃金の奴隷が欲しいだけだろとか良く否定するじゃん でも現実問題最低賃金の現場も中小企業の現場も大手企業の現場も どこも人手不足なんじゃないだろうかと
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします垢版 | 大砲2023/08/17(木) 20:53:42.181ID:9SE9lLwr0 >>5 人手不足じゃなかったら賃金上げなかった企業もありそうだしね…
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙垢版 | 大砲2023/08/17(木) 20:54:56.480ID:GwIFl8Qy0 自分がゴミな癖に良い仕事にありつけないからって否定するのは間違い