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俺が働いてる会社って毎月成績トップと最下位が朝礼で発表されんだけど最下位発表って何かのハラスメントに該当しない？
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2023/08/17(木) 16:05:53.573ID:/rzJuDzy0
今の時代よーやるわって思ってる
ていうか全員ほぼ団子でトップも最下位も突出してないのにこれやる意味あるんか？って思う
最下位はみんなの前で改善策を発表させられるし
あほなんかなーって
みんな(でもこれどうしようもなくね？)って話てる
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2023/08/17(木) 16:06:23.232ID:cL0aPu0ha
今どきそんな会社ないだろ
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2023/08/17(木) 16:06:56.843ID:TPXPlhfTp
新人研修でTikTok撮ってそう
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2023/08/17(木) 16:08:08.330ID:oSG5sUYN0
学校みたいだね笑
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2023/08/17(木) 16:09:01.252ID:g40yRyM+M
そんなもん社風によるとしか
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2023/08/17(木) 16:09:34.249ID:/rzJuDzy0
>>3
仕事はシンプルに電話したりパソコンカタカタするだけで楽だし
全員団子で成績はだいたい運って知ってるから辞めるほど苦痛ではないんだよね
成績発表させる長が怪気炎あげてるだけでみんな意外と冷静だし結束してる
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2023/08/17(木) 16:11:19.108ID:/rzJuDzy0
たしかにトップと最下位の人はほぼ毎回固定で同じ人だけど
その差にしたって10件も差がないしほぼ全員ノルマ達成してるし
なんだかなって思う
ちなみに福祉関係の求職者をマッチングさせる紹介会社
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2023/08/17(木) 16:13:33.256ID:SpNs19TD0
まあ時代には合わないのかもしれんけど営業にはやっていくべきだわ
やっぱ気合いが入る
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2023/08/17(木) 16:16:43.135ID:/rzJuDzy0
>>9
マジでそう思う？
物を売りつける営業とかならともかく
求職者に仕事斡旋するのってタイミングや向こう次第じゃん
いくらいい感じで進んでも「他の会社決まったんでキャンセルおなしゃす」って言われて終わる仕事だぞ？
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