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職場の人が病気になったらしく、今週の連休を取りやめて出勤を頼まれたのだが応じるべき？
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2023/08/13(日) 17:44:56.720ID:2r2Mieb9d
せっかく有休3日と土日休みで5連休だったのに
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2023/08/13(日) 17:45:45.245ID:JZyprEGz0
応じるべきと言うか断れる強メンタルが凄い
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2023/08/13(日) 17:47:34.378ID:2r2Mieb9d
>>2
断るというか、応じるにしてもそのままYESを出すよりも、こちらにも何かしらメリットというか代案が欲しいよね
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2023/08/13(日) 17:48:45.142ID:2r2Mieb9d
一応5連休貰ってたから旅行の予定入れちゃいましたとかで断る事は出来そう
実際に実家に帰省する予定だったし
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2023/08/13(日) 17:49:03.990ID:U5T9xGoNp
俺なら予定があるって言って断るわ
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2023/08/13(日) 17:50:41.518ID:2r2Mieb9d
>>5
やっぱりそうだよね、でも俺は今日まで４連休だったから、別に今週また5連休とる必要もないのよ
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2023/08/13(日) 17:58:06.781ID:2r2Mieb9d
>>7
当然休みは貰えるんだけど、今回みたいに5連休貰えるのが確定されてばいいんだけどさ
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2023/08/13(日) 18:01:51.480ID:cqtshjHBH
>>8
融通してもらえば良い
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2023/08/13(日) 18:02:43.519ID:2r2Mieb9d
>>9
やっぱりこれが最低限だよね
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2023/08/13(日) 18:34:43.337ID:1GfhLlxp0
断れよそんなん　
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2023/08/13(日) 18:36:40.785ID:Yk7UScOB0
最大価格で恩を売っとけば良いよね
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2023/08/13(日) 18:40:14.279ID:2r2Mieb9d
>>11
意見を聞きたい
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2023/08/13(日) 18:40:49.918ID:2r2Mieb9d
>>12
そう、それがしたいのよ
二つ返事で承諾するより、何かしら見返りが欲しい
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2023/08/13(日) 18:43:36.011ID:Yk7UScOB0
まだいつ休みたいとかなければ「わかりました対応します代休については別途相談させて下さい」でよいのでは
休みたい時期決まってれば「代わりにここ休みます」って多少強気に交渉できる
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