ガソスタの雇われ店長やってるけど面接つらすぎ
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俺がいい感じの人だなとおもっても残り二人で落とすからマジで参加する意味ない 人いなすぎてパート取らないとなのに年齢だの資格ないだので落とすんだがマジで考えられない 今日も人当たり良さそうな接客経験のある52のおじさんを乙四ないからで落としたうんこ 乙4もってるけど週1土曜日の夜だけみたいな副業でやとってくれる? 月20入れて受け答えできるレベルなら俺が育てるから取れって言っても頑なにとらないうんこうんこうんこうんこうんこうんこ いらないのに取らないの意味わかんねえよな頭わいてると思う パートやバイトを育てるとか言ってる時点で間違ってんだよお前
育てたいなら正社員取れ あれば尚可で出してるのに資格を理由で落とす総務のクソデブメガネと部門長しね バイトなんかガキなんだから最低一ヶ月は教育について回るだろ 52歳じゃすぐ病気とかなるしダンプのタイヤ積み上げたりもしんどいだろ
そんなやつ誰もとらねえよ 頭文字D読むとだいたい誰でも採用してる感じがするけどな 人手不足なのにバイト、就職が決まらないのはこうして出来上がるわけか 即戦力がほしいとか将来的に正社員でやってくれる人がほしいとかだろか
ガソスタの正社員とか誰がやるんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています