会社今月いっぱいで解雇宣告されたわ。。
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今月いっぱいって事は1ヶ月切ってるし、最低1ヶ月分は貰えるな >>3
これ。
俺は来月いっぱいでやめるさど自主退職だからうらやましい。 >>9
バイト掛け持ちでも気楽でええよ
1箇所をフルタイムで年収400万位はいくで
後は嫁さんにも協力して貰お 上司にお前って呼ばれて
お前にお前といわれる筋合いはないなー
で、解雇や >>16
ワロタ( 'ω')わろた( 'ω')わろた( 'ω')わろた( 'ω')わろた( 'ω')わろた( 'ω')わろた( 'ω')わろた( 'ω')わろた やっぱゴミしか掲示板に課金してないんだなwwwwww >>19
>>21
これはマジや
親にもお前さ!なんて呼ばれたことないのに
なんで赤の他人にお前呼ばわりされないといけないの >>16
なんか心配して損したっつーか残当っつーかなんつーか••• >>26
そんな事で解雇とかされんよ
学生はラジオ体操いけよ やっぱ底辺專門幹は負組の中の勝組やな
こんな事で解雇は無いwww >>32
5人しかいないのにそんな理由で解雇されるわけ無いよねww 社員5人なのにそんなことで切られるならどんな評価だったか容易く想像できるな
マジならだけど 5人の会社で上司ってまさかの結構自信家の若い会社代表へ喧嘩売ったんか? 会社と言いつつ設定が乖離してきたらバイトだから(キリッ) てか家のローンあって妻子持ちでバイトって食ってけるか•••? >>48
もう良いよおまえ鬱陶しい
そうやってIDも消して意味不明な事ずっとほざいてろよ VIPだけが頼みの綱だったけど
入院先ではケータイ使えないから
最期にと思う つか今時犯罪犯したり無断欠勤繰り返したりしない限り首にならないでしょ正社員なら
非正規はしらんけど >>12
口ポカーン足バタバタお行儀悪いけどかわいい >>49
ワロス( ^^ω )
倫理的なの無さそう 何系の会社か知らんが、そう言う小規模会社って無駄に給料だけは高そうw 別に正社員設定取り下げなくても良かったのに
なぜかというと>>16みたいな解雇は
現実には横行してる
もちろん争えば解雇無効に持ち込めるけど
その争う間の生活費の問題とか、解雇無効に
なったところでその会社に今後居座っても
社会失業&最低評価で居場所なくなるのは
見えてるからみんな諦めざるを得ない
俺が関わった中でもガチで争ったのは
親が裕福で当面の生活費など気にせず
プライドのためだけに会社と喧嘩した
お坊ちゃんくらいだわ >>58
懲戒解雇にはできないな
ただ、退職勧奨は普通にやるし
拒否しても自宅待機を命じて
IDカード取り上げたりはする あと、正社員よりバイトのが簡単に
解雇できるというのは違う
バイトの場合は基本的に有期雇用だから
正社員は単なる契約解除の申し入れだけど
バイトはそこに契約期間の不履行も加わる
そのため労働契約法上の条文の言い回しも
有期バイトのが解雇要件は厳しくなってる 契約社員
準社員
パート
バイト
の違いが解らない今日この頃
うち契約社員約2000人位居るけど、7割以上が5年以上勤務のフルタイム職員なんだよなぁ >>73
本当は無期転換ルールの対象者だろうね
でもそれを実際行使する人は少ないのも現実 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています