仕事で上司から言われた通りのことをやってたら別の上司にブチ切れられてワロタ
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社会って理不尽なのは知ってたけどここまで理不尽だったっけ? そいつらの力関係を感じろ
尼子と大内に挟まれた毛利元就のように 2人に指示される内容が違ってどっちやねんってなるのはよくあるわ >>3
主任(チームリーダー)と課長ってことじゃね なんなら1人の上司でもその時によって言ってること違ってて怒られることとかあるわ >>2
最初の上司は庇ってくれたから泣きそうになった
別の上司がぶっちゃけちょっと変な人なのかなと思った
やたらキレてたしそんなことでそんなにキレる?ってくらいキレてたからビビった >>3
>>8
そんな感じです
身バレしたくないのでその辺りはニュアンスで読み取ってくれると助かる 品質管理と生産管理の喧嘩だろ
どっちも間違っててどっちも正しい >>4
ブチ切れた上司は別の上司の指示で俺が動いたことに気付いていなくて俺も言わなかった
あとで指示出した上司が「俺が指示出した」とフォローしてくれたんだけどそれで怒りがおさまってた
純粋に俺のことが嫌いなのかな >>16
お前が勝手なことやったと思われたからやろ
それはちゃんと言えよ >>5
まぁそんな感じです
というかマニュアルが定まっていないからそこで上手く噛み合わないことがある
俺は完全に巻き込まれただけ理不尽あぁ理不尽 >>6
それそれ
本当それ
でもそこでちゃんと俺のことを守ってくれたから良かった
これで「え?そんな指示出してないけど?」って言われていたら詰んでた >>7
んーそんな感じ
板挟みです
>>9
本来はね
その通りにやったらブチ切れられた
メンタル崩壊した
さっきウォーキング中に思い出して大号泣したわ >>10
分かる
怖いわ
なんでこんなに仕事って怖いんだろう
どうしたらいいんだろうなそういうとき >>17
でも俺まだ入社したばっかだから勝手にその上司の指示の動きをしたら逆にそんな動き出来て凄いねって褒められると思う
でもそれが別の上司からしたら俺が勝手に動いたことだと思ったみたい こんな理不尽にキレられたの人生でも少ない経験で心がボキボキに折れた
とりあえず俺は悪くないけどめちゃくちゃ謝った
謝罪内容考えるのに結構時間かかった こういうスレって>>1が自分に都合よく語るだけなので
真相がいくつも隠れて見えない >>24
そのキレかたが尋常じゃなかった
向こうキレる→俺謝罪→ずっとキレる→俺謝罪→指示出した上司がフォロー→ブチ切れ上司溜飲を下げる
詳しくは書けないけど内容が酷かった >>25
本当はもっと詳細に書きたいけど万が一まとめられて関係者に見られる可能性がある
過去にそれでまとめられて偉い目にあった めちゃくちゃ仕事頑張ってた反動で今回のでポッキリ心が折れたから辞めようか悩んでる
休憩削ったり明日の仕事でもいいのに今日中に終わらせたりしてたのに
モチベーションゼロになった >>26
指示出した上司がいい人でよかったな
世の中にはとんでもない奴もいるからな
「あー…私はそんなことやれだなんて言ってないんですけどねー」
とかって漫画の一場面みたいなことを言う奴が本当にいるんだよ ままある
慣れてくると自分のミスじゃなければ毅然としとくのが結局一番良いし、食い違いで出た穴をフォロー出来るようになると完璧 キレるやつはまわりもおかしいと思ってるから気にすんな。
怒ることは脳内物質出て気持ちいいらしいので常時オナニー野郎と思う位でいい。
どうしても気になるならゲームみたく上から俯瞰して見ている自分を作って心を守った方がいい。客観視は大事だよ。 >>29
本当に良い人なんだけど俺は心が完全に折れた
今後何を信用して指示を受けて動けばいいのか分からない
またいきなり怒られるかもしれない 大学の研究室とか教授に言われたことやってるのに次の週には「なんでそんなことやってるんですか」とか同じ人に怒られる
それに比べれば理不尽じゃないよ >>30
あまりにも理不尽すぎて心に大ダメージを受けた
少しでも自分に否があるのなら理解できるんだけど上司の指示通りやっただけだからね…
状況説明してもどうせ言い訳すんなって言われるだけだから素直に謝罪だけした >>34
それ普通に企業でもあるから心配すんな
そういう上司に限って「言った言わないになるからメールで指示下さい」ってメールには無反応だぞ! >>31
俺が失敗やミスをして怒るなら素直に受け入れるんだけどあまりにもブチ切れた内容が理不尽すぎた
しかもその人は周りを巻き込んで俺を攻撃してきたからね
さすがに心折れたわ >>34
今日そんな感じだった
しかも上司二人くらいに確認取ったのにだからね
もう無理じゃんこれ
俺が怒られないルート探したけど見つからなかったもん 正直そのブチ切れてきた上司に明日何でもいいから軽い謝罪をその人からのアクションでもらえなかったらその人のせいにして仕事辞めようと思ってる
多分だけど今後また似たような事が起きると思う
耐えられないよこんなの
真面目にやっていて損した それでいい
理不尽キレおじはパワハラだから徹底的に原因として挙げていけ
お前はただし >>41
sageでレスするけど本当に理不尽だった
濁すけど、俺がブチ切れ上司にとある依頼をしたら忙しいからやってる暇ないねん!ってキレられた
そのあともずっとブチ切れ
でもその依頼は俺が別の上司から指示を受けての依頼
理不尽すぎる 今まで理不尽に怒られたことなかったの?
怒られるのが下手くそだな どんな事情あろうとブチ切れ散らかすような上司の下にいると心持たないよ
別の上に相談いれて休みながら続けるか考えた方がいい そのキレた上司からしてみれば
勝手に仕事を進められれば困るのは当たり前
事後対応等で余計な仕事も発生したかもしれない
そこに要領を得ない謝罪が来たところで火に油を注ぐようなもの
お前の仕事への信用はほぼゼロになるわけだから
そんなお前から何かやってくださいといわれりゃあさらに機嫌もわるくなるだろうな
それで謝罪がなければ辞めますとかね…… >>43
理不尽に怒られることはなかったね
何かしらの理由はあった
>>44
一緒にいるだけでもう無理ですわ
長い人生において無理して仕事する必要もないなと
>>45
向こうの勘違いでブチギレだもの
しかも言ってなかったけど公開説教付きね
もう辞めるからどうでもいいけど俺が辞めたらその人が別の人に同じようなことをしなきゃそれでいいわ まぁ運が悪かったとしか言いようがないけど
>>40を期待してもダメなら辞めるのはアリだと思う
相当>>1がショック受けたんだろうし
まぁ今後を考えたら無理してそこに居る必要も無いんだろうから
なんだかんだ職場は人間関係第一だわ >>47
ありがとう
真面目に本気で一生懸命やってたからこそ今回ので心が折れた
適当に仕事やってたら別に気にしてなかったと思うよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています