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まともな会社に就けたのに俺がまともじゃないせいで辞めたい
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2023/07/31(月) 18:21:18.700ID:aIJ1EaMNd
俺の能力不足で叱られてるのにクソムカつく
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2023/07/31(月) 18:21:57.276ID:aIJ1EaMNd
能力の問題ですらないな
やる気の問題で明らかに俺が悪いのわかってるのにムカつく
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2023/07/31(月) 18:22:02.019ID:125Kodcfd
そういうろ彼は拳を振り上げた
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2023/07/31(月) 18:23:02.662ID:aIJ1EaMNd
>>3
新潟弁乙
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2023/07/31(月) 18:23:37.218ID:125Kodcfd
恥ずかしくなってきたからやめて
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2023/07/31(月) 18:24:04.389ID:w6ql3gh60
その通りに上司に話して辞めちゃいなよ
次また職探しと面接から頑張ればいい
そこでもダメならまた次
とにかく無理して続けることは無いさっさと辞めていいんだよ
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2023/07/31(月) 18:24:45.535ID:aIJ1EaMNd
御局様いないだけで当たりなのわかってるのに～
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2023/07/31(月) 18:25:09.592ID:aIJ1EaMNd
俺はまともだと思ってるんだけど30～40代が全然いないのって普通にヤバいかな？
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2023/07/31(月) 18:25:28.371ID:aIJ1EaMNd
>>5
呂律回ってなくてかわいい
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2023/07/31(月) 18:26:07.383ID:aIJ1EaMNd
>>6
人がみんないい人なせいで辞めづらいww
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2023/07/31(月) 18:28:58.208ID:NXKDlF590
若いやつばっか？
50以上ばっか？
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2023/07/31(月) 18:29:35.910ID:mpsaCY1y0
なんの仕事？
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2023/07/31(月) 18:31:13.961ID:I0MPv1uS0
叱られているうちは大丈夫です。見返すつもりで頑張ってみては？
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2023/07/31(月) 18:32:08.008ID:aIJ1EaMNd
>>11
50以上いっぱい！
30以下ちょっといる！
30～40前半ほぼいない！
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2023/07/31(月) 18:33:12.022ID:aIJ1EaMNd
>>12
事務とだけ
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2023/07/31(月) 18:33:47.504ID:aIJ1EaMNd
>>13
叱られてるって訳でもないんだよな
○○ぐらい覚えておかないとのちのち大変だよ
ぐらいのレベルしか言われてないw
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2023/07/31(月) 18:34:55.682ID:NXKDlF590
もっと睡眠時間とってみるとか
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2023/07/31(月) 18:36:27.108ID:I0MPv1uS0
>>16
ずっと新人に同じことを言ってると思うと滑稽にみえてきませんか？
次に新人が入ってきたら教え方を変えて、やりやすい職場を作ればあなたの勝ちです。
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2023/07/31(月) 18:37:00.522ID:7ZYbG+/+0
解雇されるまで開き直って無能を晒せばそれまで楽になれるし給料も貰える
そして解雇されたら失業手当がすぐに貰える
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2023/07/31(月) 18:40:02.824ID:aIJ1EaMNd
>>17
7時間睡眠水2リットル接種週3のジム通い仕事中20分に一回立ち上がるなどしてるんだけどまだ足りんか
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2023/07/31(月) 18:40:34.316ID:aIJ1EaMNd
>>18
明らかに覚えてこない俺が悪いだろ
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2023/07/31(月) 18:42:14.791ID:aIJ1EaMNd
>>19
クッソ人手不足だし解雇はよっぽどじゃないとされないと思う
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2023/07/31(月) 18:42:39.478ID:aIJ1EaMNd
こうして書いてるとあんままともじゃない気がしてきたな
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2023/07/31(月) 18:44:06.803ID:I0MPv1uS0
>>21
本当にそう思っているの？マニュアルが無いとか？職場の方も出来る対策をしていないかもですよ？
中間の年代の人がいないのって凄く問題のある職場では？と思いました。
実際に見たわけでは無いので悪魔でもこのスレの中だけですけども。
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2023/07/31(月) 18:44:07.603ID:NXKDlF590
健康生活してたわ
こういうやつはイライラはしてもなんだかんだ普通に生きてるから問題なかった
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2023/07/31(月) 18:46:59.165ID:aIJ1EaMNd
>>25
マニュアルとかじゃなく自分の担当してるものの情報とかを俺が覚えてこないということですね～
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2023/07/31(月) 18:49:14.517ID:I0MPv1uS0
>>27
あなたがそれをリスト下して作れば、あなたも覚えれて、今後の後輩にも使えるのでは？
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