中小企業で賃金が上がらない理由って会社に金がないからだよね
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会社に金がない理由は会社が稼げてないから
じゃあ会社が稼げないのはなんで? 最低賃金アップ→中小は賃金上げなくてはいけなくなる
→中小に発注してた大企業はコストあがるから頼みなくなくなる
or大企業がちゃんとコストあがっても発注してくれる
さあどちらになるか 大企業がやってることの質と価格を下げた真似事しかしてないんだから金取れる訳ない
使い捨て社員に投資しても仕方ないから役員の給料良くするのが精一杯 中小で賃金アップするかどうかは全て大企業の判断による >>12
でも利権のあるなかで大企業になるなんて天才でもないと無理だよ 会社に限ったことじゃないけどこの国は資本主義だから、金をもったもの勝ち
金をもった人にはさらに金が入り、金を持たない人はずっとないまま
株だって金持ちの方が有利だし、会社経営も同様。
たまにある例外をうまく利用した人だけが逆転するようになってる どんな天才でもITとか全く新しい分野で勝負できるときだけだしなかてるの 中小は報酬出してくれない日本の大企業より海外に売り始めた方がマシ 下請けなんてやってりゃな
下請け脱出してる所は少しずつだけど賃金も上がるし会社も大きくなっていくんだけど9割下請けで現状に満足してるみたいだから無理 オックスフォード大学で日本学を専攻、ゴールドマン・サックスで日本経済の「伝説のアナリスト」として名をはせたデービッド・アトキンソン氏。
(略)
日本に限らず、海外のどの国のデータを見ても、小規模事業者より中堅企業のほうが生産性は高く、中堅企業より大企業のほうが生産性が高いことを確認できます。
(略)
企業の規模が小さいほど生産性が低くなるというのは、世界中で確認できる経済の鉄則です。この鉄則にのっとり、先進国では小規模事業者で働いている労働者の割合が大きくなるほど、その国の生産性は低くなっています。逆にアメリカのように、ビッグビジネスが大好きな国の生産性が高いのも厳然たる事実です。中堅企業が産業構造の中心になっているドイツも、生産性が非常に高くなっています。
(略)
日本では、全企業の99.7%が中小企業です。これらの中小企業をひとくくりにして「日本の宝だ」というのは、究極の暴論です。冷静な目で見ると、中小企業は日本という国にとって、宝でもなんでもありません。宝なのは、大企業と中堅企業です。
(略)
https://toyokeizai.net/articles/-/339534?display=b 勉強もしないで経済学者の真似っこしてるの悲しくならんの? 金があっても利益は自分と会社の留保だけにして
後は最低賃金ってのが今のデフォ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています