【悲報】ビッグモーター社員、同業他社に転職しようにも「故意に車傷つけそう」と採用を拒否される模様
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` ー ----‐‐ ´ 何も知らない社長が辞めたって、
ラスボスがまで社内に残ってるってことじゃん((( ;゚Д゚))) むしろどうやったら保険会社をごまかせるかとか
ノウハウを欲しがるとこも結構ありそう 犯罪行為するようなイエスマン俺なら喜んで取って便利使いするけどな クレイジージャーニーだかで車の墓場みたいなの見たことあるからそこ行って壊して直して売っとけよ はい!私は私の生殺与奪権を御社に委ねることが出来ます! >>13
勝手に判断して犯罪行為してもらってもいいのか 不動産投資会社みたいな犯罪当たり前の業界なら採用しそう >>17
部下が勝手にやったって言えてなおさら都合がいいだろ 実際社長が今一番の悪かのように言われてるけど実行犯の社員も同様に社会に出てきてほしくない人たちだよな 優秀な社員より会社に疑問も反感も持たない自分の考えが無い人間を優遇するってやつが流失したからな…
こうなる前に辞めた奴なら見込みはあるけど騒動までぬくぬく社員やってた奴なんて地雷しかいなそう IT系の某社がリストラした時も出身者を採らない企業は少なくなかったな
勤める会社が信頼できるかは社内のコンプラ遵守状況でわかるんでヤバいと思う奴は早めの転職をお勧めする 仮に不正を指示されたからしたのだとしても
そう言うやつは指示の有無関係なく最初から不正をすることが選択肢にはいっちゃってるからな
特に指示がなくても不正をする可能性が高いよ というか、社訓的に不正をしてでも命令を守る奴が残ってるぽくね
コンプライアンス守ること考えないような職員ばかりが残って昇進して、更に部下に同調圧力で不正させるって構造になってると思う >>17
勝手に判断して犯罪行為するようなやつビッグモーターでもクビになってるだろw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています