【悲報】ビッグモーターさん、ちょっとやばい事実がでてきてしまう 「幹部に部下の生殺与奪権」組織の方針示す『経営計画書』入手
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【独自】ビッグモーター「幹部に部下の生殺与奪権」組織の方針示す『経営計画書』入手
https://news.yahoo.co.jp/articles/5d5cbea68edc1bc5f5a7842e82e2329aaa66df70
『経営の原点12カ条』にはこう掲げられています。
「目標達成のためには、潜在意識に透徹するほどの、強く持続した願望を持つこと」
「経営には、いかなる格闘技にも勝る激しい闘争心が必要」
組織に関する方針の項目には「能力と考え方」と題した表があります。「能力」は文字通り仕事の能力、「考え方」とは、会社と社長の意思に従えるかどうかを示しています。能力が〇、考え方は×の人に対しては…。
「会社と社長の思想は受け入れないが、仕事の能力はある。今、すぐ辞めてください」
さらに人事について、こんな記述も…。
「経営方針の執行責任を持つ幹部には、目標達成に必要な部下の生殺与奪権を与える」 パワハラでも訴えられそうだなこれ
どっかの弁護士が売り込みに行ってそう 無能の太鼓持ちしか残らんやんか
ま有能が告発するかもしれんしブラック企業にはこの方法が良いのか こんなのどこの会社でも同じじゃん
マニュアルに明記するかどうかだけでしょ フィクションの世界みたいなブラック企業が生き残ってたのが凄い 洗脳ってここまでしっかりやらなきゃダメなんだなこの本(マニュアル)欲しいわ 人事権だの解雇だの書いてりゃ普通のブラックだったのに 無能でもやる気があれば親切しますってホワイトやない？ 聖なる童貞たちの御耳を精子臭い声で腐らせた罪は重い >>28
それを合法的にやるとしたら
安い修理を他社に回す事くらいだな
そうすれば単価は上がる >>25
いやいや、カタギの仕事しろよと
客の車引っ叩く仕事なんか辞めちまえ 生殺与奪権を付与できるってことはこの会社は刑法やら国会やらより上の組織ってこと？ この会社がやばいのは言うまでもないけど
保険会社やグーグルマップの口コミとかその辺野放しされてたのはどうなん ビックモーター関連で失踪者いないか調べないとな
書くってことは実績があるからだし 鬼滅に乗っかるなよって思ったら本当に書いてあるんかい こんなの20年前のオートウェーブでもやってなかったろ >>18
親切するって何だよ
ニホンゴムズカシイデスカ？ 現役店長「ノルマ達成しないと降格」
現役店長「今月100万の給料が翌月は40万になってしまう」
俺「（何言ってんだこいつ………？？）」 営業成績悪いと他店の店長への現金送付を自主的にやらされるんでしょ 週刊文集も動き始めたそうだなwwww
終わりのはじまりｗｗｗ 金融丁、国交省、さらにはテレビにメディアまで敵に回して
あんだけスポンサーしてどんな悪いことしてればここまで敵が増えていいくんだＷＷＷＷ
２代目の息子さんが好きかってやった結果凄いことになってるＷＷＷ
まぁそれだけ悪いことをしたってことやからね。 令和になってもまだワタミみたいなことやってるヤツいるの まあぶっちゃけ良い悪いは別として成長する会社ってこんなんが多いよね >>41
初代はまともそうなんだよね
大抵のブラックはそうなんだけど、周りが
「創業者の精神」を振り翳して暴走するのよ
軍部が天皇のためと称して大臣撃ち殺したりね 二代目が早稲田のMBAの30代らしいが
この人は情報が全然出て来ないんだよね
現場見ずに理論上の利益率強要するボンクラか
舐められて幹部の暴走を見てるだけなのか
いずれにせよ世襲失敗の典型 >>44
成長するほど露見しやすいだけで一生零細で燻ってる企業の方がこういうノリ多いだろ こんな時代遅れのパワハラ昭和企業とか日本の癌だからこうなって当然 >>1
経営の原点12カ条ってやつは稲盛和夫のやつそのまんまじゃね 沈んだ遊覧船と同じコンサルが付いてたんだろ？そっちには何も言及していかないのか？ >>52
こいつ見るとツルツル確定が出てきてしまう 部下を恫喝して犯罪に手を染めさせる
糞みたいな昭和気質のパワハラ企業はさっさと潰れろ！！ コンプライアンス教育強化しますとかほざいてるけどこんな50年前のワンマンみたいな
根本から頭イカれた王政経営観持ってたら
社員にコンプラ教育しても意味ないじゃん
御上が常識と道徳の教育受け直さないと…(笑) >>58
創業者が第一線で直接指揮していた時代を知る人から聞くと
どうも創業理念が一人歩きしてそれを旗印に気狂い役員が暴走してる感がある
天皇の名を出せばどんな理不尽な命令もできた旧日本軍的な状況 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
