人手が足りてない会社って、もう業務量減らすしかなくね
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2023/07/17(月) 21:14:26.999ID:uGRuFxXt0
ニートは論外として
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2023/07/17(月) 21:15:02.704ID:7V/Frkusd
弊社「IT化でなんとかしろ！」
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2023/07/17(月) 21:15:13.055ID:Vg8LgrW+0
そうだよ
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2023/07/17(月) 21:15:44.777ID:pclRVxBHd
そして社会が滞るんですね
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2023/07/17(月) 21:16:12.136ID:PvNmGmA/M
新宿古着屋は客足が不足してますがダイバクショウ
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2023/07/17(月) 21:18:54.751ID:uGRuFxXt0
業務量過多→人が辞める→新しく人いれるが新人だからベテランの代わりにはならない→当然1人あたりの負担が増える→会社は業務量減らさない→更に人がやめる

特にこのスパイラルになってるアホ会社はもう業務量減らすしかなくね
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2023/07/17(月) 21:19:41.112ID:+i6N8HMm0
給料上げろ
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2023/07/17(月) 21:23:01.826ID:uGRuFxXt0
>>7
多少給料良くても仕事きつい会社は離職率高いよ
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2023/07/17(月) 21:24:37.053ID:hMfUYwHG0
業務減らすと売り上げが減って終わるので
収益性をあげたり効率化してからじゃないとダメ
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2023/07/17(月) 21:26:16.639ID:uGRuFxXt0
>>9
で、その方法はお前らが考えろつって各部署に丸投げされるわけだね
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2023/07/17(月) 21:27:48.464ID:hMfUYwHG0
当たり前だろ
仕事をなんだと思ってんだよ
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2023/07/17(月) 21:28:48.859ID:uGRuFxXt0
社長から平社員までがそれぞれの役割を果たす場所だな
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2023/07/17(月) 21:29:14.443ID:G8tFln+bd
潰れそうになったら現経営陣は引退して引き継いだ奴らのせいにすればいいし
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2023/07/17(月) 21:29:33.201ID:ucTkmQ2ed
こういう誰かがなんとかしてくれて自分は上澄み吸うだけって思ってる無能新人の教育もう疲れました
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2023/07/17(月) 21:30:06.090ID:uGRuFxXt0
ニートは論外
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2023/07/17(月) 21:31:38.571ID:LGp+vaPg0
ニートがスレ立て
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2023/07/17(月) 21:33:05.240ID:CEMmPopZd
うちのところがそんな感じだがお先真っ暗よ
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2023/07/17(月) 21:33:16.559ID:uGRuFxXt0
ニートは論外だけど
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2023/07/17(月) 21:38:14.435ID:y1scKBkV0
ニートが経営を語るスレ
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2023/07/17(月) 21:40:58.097ID:uGRuFxXt0
社会に参加してないニートに発言権は必要ないからね
働け
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2023/07/17(月) 21:42:37.624ID:QhuyjVaj0
>>11
じゃあマネジメントは何やるんだよ？
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2023/07/17(月) 21:43:56.765ID:s1yNL3Qr0
>>2
コミュニケーション足りないんじゃね？
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2023/07/17(月) 21:44:14.664ID:uGRuFxXt0
>>21
そいつもういないよ
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2023/07/17(月) 21:44:32.414ID:wSa3DI1e0
(*´ω｀*)サービス残業するしかないでしょ…
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2023/07/17(月) 21:59:55.589ID:W2JnLnqC0
業務量減らしてるわ
ってか一定額の収入さえあればあとは無理に売り上げ上げたり会社をでかくする必要もないのでは
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