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ツイフェミ「女性は社会に出ると責任が軽いが賃金が安い一般職と賃金が高いが責任が重い総合職しか選択肢がない」
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2023/07/14(金) 19:49:50.592ID:97pi7tcyp
ツイフェミ「女性にもっと多様性のある働き方を用意して社会で活躍できるようにして欲しい」

一理ある
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2023/07/14(金) 19:50:40.269ID:Rh45obhp0
お膳立てされないとなんにもできないっておままごとでしょ
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2023/07/14(金) 19:51:01.734ID:Xs8or/Ns0
日本は女性の動かし方へたっぴとは言われるよね
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2023/07/14(金) 19:53:17.224ID:db6as6rMd
俺も定時帰りで手取り30万円の仕事したい
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2023/07/14(金) 19:54:21.241ID:2Y7MJQi50
男だけができるノーリスクハイリターンの仕事ってなんだよ
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2023/07/14(金) 19:58:16.428ID:2Y7MJQi50
>>6
介護や保育とかのお世話系も向いてる
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2023/07/14(金) 20:00:17.497ID:1z3jY/Nb0
>>5
国会で居眠りしてる爺
婆がいないのはそもそも女性議員が少ないから
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2023/07/14(金) 20:00:19.651ID:db6as6rMd
>>7
可愛がってる子を贔屓したり、嫌いな人を冷遇したり平気でやるけどな
仕事だからと割り切らない
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2023/07/14(金) 20:02:20.536ID:GIQR+sG30
>>8
女が立候補して当選すればいいじゃん
出生時の男女比と平均寿命から考えて有権者は女のほうが多いんだし？
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2023/07/14(金) 20:04:08.808ID:Zg1ZmHBEa
>>10
女性のほうが女性上司を嫌がるっていうデータが確かあった
政治家なんてさらにでしょ
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2023/07/14(金) 20:05:19.852ID:2Y7MJQi50
>>9
まぁたしかに教育や福祉の本質をしっかり踏まえて質の高いサービスを…と考えると男の方がいいね

女だからというより感情的すぎなのはほとんどの仕事には適応しにくいな
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2023/07/14(金) 20:06:28.357ID:/s0JK1vdp
>>8
男女平等だから生理休暇も無しで頑張る根性のある女性議員さんが席巻する日が来るといいな
居眠り爺を駆逐してくれよ
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2023/07/14(金) 20:06:38.369ID:IwqPaOdi0
女は体を売れば責任なくて賃金高いだろ
男も一応売れるけど、女ほどじゃない
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2023/07/14(金) 20:08:18.526ID:JNt4CFWn0
大企業の役員と政治家に女の数を増やす法案を作れはまじで気が狂ってる
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2023/07/14(金) 20:10:28.262ID:2Y7MJQi50
>>15
役員になるチャンスを阻むものを無くすとかなら分かるけど役員にしないといけないとかは機会均等でもない平等とは正反対の差別なんだよなこれ
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2023/07/14(金) 20:12:19.033ID:cvRGp8sS0
騒いでる女はともかく
一般的な女がそれ求めてないってあたり語られないよな
みんな社会進出して責任ある仕事をしたいっていう前提あるじゃん

女性管理職の数がーって言うなら結構大事な事だと思うんだけど
男と比べて多いか少ないかだけで言ってるのバカみたい
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2023/07/14(金) 20:15:02.178ID:wz+o1mX8M
仮にそれを認めるんだとしたら、基本的に生涯働き続ける事になる男性の労働時間や退職率と女性の生涯働く事に労働時間や退職(寿退社等含)や生理等
それらを算出して平等にして男性に相応の休みを強制的に取得させるとかってんなら良いよ
それでこそ平等
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2023/07/14(金) 20:15:35.611ID:db6as6rMd
>>12
相手に好感を持っていれば、女性のほうが相手に尽くそうとするから、サービスの質は高くなると思う
が逆に相手に悪感情もっている場合、仕事だと割り切らずに露骨にサービスを落とす傾向にあると思う
上手く女性の感情をコントロール出来る人が職場に居ればいいけども、結局安定したサービスを提供出来るという意味で男を雇用するほうが楽だろう
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2023/07/14(金) 20:18:38.062ID:2Y7MJQi50
>>18
そもそも「平等」＝善みたいな風潮が良くなくて公平にするべきなんだよな
とりあえず数字や待遇を平等に同じにしても性別違えばまた別の問題出るし

公平するにしてもみんなで不遇な思いをしよう！みたいになってる話もよくあるけども
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