ベテラン抜けた穴埋めに、新人を入れて終わり ← 人事はこれで仕事したつもり
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離職者が現れた現場ってのは
なにかのサインだったりもするからな
健全な転職や休暇ならともかく 人事の仕事はそれぐらいじゃね
人材が育ってなくてスライド出来ないのは現場の問題だろ 有能は高い給料求めてすぐ転職してく一方で無能はずっと怒られながら居座るから無能ばかりが増えていく 前任者が組んだマクロを誰も弄れなくて一からシステムを構築するところから始める地獄 他人のことを考えてブラックに残ろうとするな
そんな会社は潰れるべきなんだからどんどん辞めて崩壊させろ 4ヵ月前に辞める宣言したから別に義理は果たしてる
果たしてるけど引継ぎもなく残出社日数4日
残った人は大変だろうなぁ 人事の仕事は意味のない研修で社員の体力と工数を削ることだよ うちの会社まじでコレ
抜けてから補充しても
教える暇がある人材がいなくて
ちゃんと教えられてないのに失敗して怒られて嫌になって新人くん辞めていくっていうね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています