管理職になったら年収が下がる日本企業の文化ってクソすぎない?
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責任は増えて給与は下がるってなんなの?意味わからん >>2
基本給
上がるけど残業手当が出なくなるのでマイナスだよ ちなみに「年俸制で残業がつかない」って言われるのは
年収1000万円以上じゃないとダメだからな >>3
いや激務残業
月20万ぐらい残業代もらってる >>4
うちは基本報酬だけでも非管理職よりは上になるよ
非管理職残業ありで1000万
管理職最底辺で1200万くらい >>7
年間300万ぐらい残業代がつくから無視できんよ 日本企業とか主語をデカくするなよ
お前の勤める企業がクソってだけだろ >>5
うちはトントンまで5年掛かると言われている >>12
賢く生きてるなら残業なんかしなくても貰える工夫してるんだよw 俺の上司は仕事の邪魔しかしてこないけどいい給料貰ってるぞ >>9
すごいね
うちは課長代理で1100万、課長は900万だよ 初めから役職者になる試験は受けてない
課長や参与にならない限り会社側にならないから残業代でる 残業代の出ない管理職って1000万前後の給与貰ってて少なくとも準役員レベルの権限があってってそういうレベルだろ
課長とか係長とかじゃないぞ 普通に月給も賞与もあがるぞ
負荷の増加に昇給が追いついているかと言えば微妙だが >>21
月平均残業55時間ぐらい
年間600〜700時間だ
全然回らん 俺は人間が嫌いだから管理職とは縁がないだろうけどそうなんだな >>27
俺も大嫌いだよ
自分の仕事だけしていたい
周りのフォローなんてしたく無い 裁量労働制って闇だよな
実際は裁量なんてなくて朝は9時出社で自分の仕事終わってもチームメンバーとかの面倒見たり他の仕事させられたりで、裁量なんてないところが多いだろうな >>20
俺も聞いた話そういう人いるなあ
他に逃げないからって会社が慢心してるんだよなあ 公務員は課長以上になると管理職手当つけて残業でなくなる
残業代の方が明らかに高い >>31
単価はもう上がらない
管理職手前の最高グレードまで来ているから >>30
みなし残業とか、裁量労働制は闇だと思う
うちは在宅勤務時は裁量労働だから実際の残業時間はもっと多いよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています