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日本企業って実は若手よりもベテランの方が人数足りてない
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2023/07/07(金) 17:07:08.622ID:pdc91SBJp0707
30半ばかは40半ばくらいの人材が足りてない
若い人は実は足りてる

運送とかは知らん

ニートは論外
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2023/07/07(金) 17:08:38.197ID:COOJ4yGT00707
特定の年代だけごっそり抜けてるのはよくある
まあ氷河期世代なんですけどね
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2023/07/07(金) 17:08:55.863ID:hCZ1xRvmd0707
30半ばの新人
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2023/07/07(金) 17:13:15.031ID:rIPUUpTXp0707
50以上は余ってんの
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2023/07/07(金) 17:20:13.458ID:oM/ne6w/00707
主力の40代がごっそりいない
仕方なく下の世代に任せようとするとガイジしかいない
そりゃゆとりだから当然だ
自業自得なアホ社畜共
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2023/07/07(金) 17:25:01.714ID:iu++t+8dp0707
一方非正規や派遣は40代ばかり
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2023/07/07(金) 17:27:03.306ID:4t00drzDa0707
氷河期おじさんの的外れ社会批判は見てて悲しくなるな
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2023/07/07(金) 17:27:56.934ID:FrINR/Crp0707
ニートは論外だからね
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2023/07/07(金) 17:28:32.522ID:azzm66yad0707
新卒採用を絞った氷河期世代がごっそりいないな
50代60代の体と脳ミソが死んでる層が無理矢理中間管理職をこなしてるから、どこも不具合が出てる
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2023/07/07(金) 17:42:40.171ID:G/fOWkWC00707
数少ないけど必要かと言われたら別にそうでもないから採用されてない
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2023/07/07(金) 17:43:35.834ID:I5UcHQnF00707
採用控えていたせいだろ
人事や総務が無能だからだな
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2023/07/07(金) 17:45:05.711ID:YdeHnI2l00707
ベテランって時間と金かけて育てるもんだし
少ないってことは規模縮小とか店じまいするつもりだったんだろ
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2023/07/07(金) 17:46:08.379ID:FrINR/Crp0707
ニートはレス禁止だよ
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2023/07/07(金) 17:47:00.117ID:azzm66yad0707
>>12
別に人事が無能だから採用を絞った訳じゃないと思うよ
金が無いんだから人を雇いたくても雇えないというそれだけの話
あえて言うなら、氷河期に50代60代のお荷物を切って若手を採用して人材バランスを維持すれば良かったんだけど、日本の労働者の
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