【面接】頑張ったことは何ですか?→「ラグビーです!」は落ちるwwww
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まあラグビー頑張ったVVIPPERなんて居ないんですけどね リクルートの言ってることだし間に受けない方がいいよ ラグビーはよく知らないけどポジションとかあるんやろ具体的になんか言えや まぁでも一言ラグビーやってましたとだけしか言わないやつと
ラグビー経験があってその時に培った経験談からの入社してからの役立ちそうなことを簡潔に述べられるような奴がいたら
そりゃ後者とるよね 会話の基本だろ
マック最近行った?
落ちるやつ「うん」
受かるやつ「うん、期間限定のバーガー食べたんだよね」 そもそも頑張っていたことを聞かれたのに対して
ラグビーしてました。だけとかどんだけコミュ症発祥しまくってんだよって話だよね
ラグビーやってたからなんだよって >>20
これ
そもそもこの質問の意図自体がキャッチボールを前提としていて中身はさほど問題じゃない >>20
何を食べたかなんて聞かれてないから後者は落ちるよ こういう情報鵜呑みにして自分の言葉で語れないやつが落ちるんだよ >>33
>>12の感覚ってのは具体的にどんな感覚?
このレスの中のどこの部分を読んでどんな感覚って思ったの? >>31
子供か?
聞かれたことにだけしか答えないやつは採用されない可能性高いぞ
指示以外やらない指示待ち人間の臭いがプンプンするからうちなら敬遠したいね >>29
普通情報を付随させるよ
聞かれたことしか答えないのコンビニのバイトの面接くらい >>37
低学歴か?
聞かれていないことまで答えたら時間の無駄だから無能と見なされて落とされるぞ >>43
理由もなしと読めたならやはり知的障害者やね >>41
回答してるレスってのはどのレスか教えてもらえる? ・野球です
・野球で4番バッターを目標に素振りを毎日200本やりました
・料理です
・料理で自分のレシピを考えたりしました。家族に振る舞うこともあります。
・陸上です
・陸上で長距離が得意なので毎日5km走りました
少しは具体的に答えろって >>39
それはない
長々ダラダラ話したとかならともかく リクルートみたいな下剋上気質の会社の採用担当に教えられてもなあ >>52
あれ?レス教えてくれるって言ってたのに教えてくれないの?
あるなら出せばいいだけで簡単な事だと思うけど…
もしかして、本当は無いんじゃない…? 昨日もいたんだけどこうやって会話できない逆張りガイジ最近多すぎなんだよ これは日本語なのか?
51 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/06(木) 11:46:56.504 ID:AWn9S6PNM
>>47
ん?そのレスは? 逆張りガイジは煽ってレスバしたいだけだから何言っても無駄だぞ >>62
お前会話できない自覚あるなら国語の教科書でも読んどけよ そのレスは?って意味不明だろ
なんで目的語を書いてないんだよ それはお前や知的障害者
子供というものは「やめてくださいお願いします!」と大人に土下座された時に自分が悪いことをしたことがわからないらしい
14 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2023/07/06(木) 11:37:57.553 ID:AWn9S6PNM
自分の言語化能力の低さを他人のせいにすんなよ そもそも学生時代に頑張ったこと聞いて何がわかるの?
それ聞いて無能を採用しまくってんだからそろそろ質問変えてけよ 頑張りアピールをする時に頑張ったモノだけ一言だけ答えるのはあたおかか会話する気ない奴だわな >>67
あ、やっぱこのスレ立てたのもお前かwww
日本語もまともに話せないのはやばいぞ 昨日は2人いて今日も2人会話できない馬鹿がいるってことは
これもまだ氷山の一角だろうな >>76
文字すらまともに読めない知恵遅れが発狂しててかわいそう
相手が読めてるのに自分が読めてなくてボコされてるパターン >>12
ファーーーwww
まともに受け答え出来ない知恵遅れで草ぁ >>77
でも必死持ってくるあたりしっかり煽りには効いてるんだなwww 一度本気で喧嘩するのもいい
そこから芽生える友情もある >>85
今自分自身と会話してるってことに気づいてる? 末尾aは基本的にド貧民とガイジしか居ないから相手にしないほうが良いぞ ラグビーやってただけ話すと会話が途切れるから印象悪いってだけで、
ラグビーからどんな事を学んでそれを御社で活かせるみたいな話まで構築すれば大丈夫じゃね? 辻 太一朗 (つじ たいちろう)
Taichiro Tsuji
大学成績センター代表
1959年生まれ。京都大学工学部卒業。リクルートで全国採用責任者として活躍後、1999年アイジャスト創業。2006年リンクアンドモチベーションと資本統合、同社取締役に就任。2011年、NPO法人「大学教育と就職活動のねじれを直し、大学生の就業力を向上させる会(略称DSS)」設立。2014年、大学成績センター設立。著書に『なぜ日本の大学生は、世界でいちばん勉強しないのか?』(東洋経済新報社)などがある。 エピソードトークを求められてんのに一問一答みたいな受け答えしたらそら落とされるわ どういうやつが人事部に配属されるのかを考えたら答えは見えてくる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています