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弊社零細企業、退職社員に退職理由の裏アンケートを取った結果
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2023/07/04(火) 12:17:25.211ID:BJhiGIJW0
社長と反りが合わない、社長が怖い
って理由が圧倒的一位だったのだが、報告すべき？
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/07/04(火) 12:18:11.838ID:KCTkqASf0
お前がパワハラのターゲットにされる
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2023/07/04(火) 12:18:28.636ID:BJhiGIJW0
>>2
それな
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2023/07/04(火) 12:18:57.299ID:cuD6YHLoM
毎週末BBQ強制されそう
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2023/07/04(火) 12:19:25.074ID:/+FziyAr0
退職理由聞かれるけど
いつも本当の事話すやついないだろ無駄な事すんなよと思ってる
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/07/04(火) 12:21:05.028ID:BJhiGIJW0
>>7
本当そう思うわ
辞めていくときに喧嘩するメリットないもんな
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2023/07/04(火) 12:21:37.583ID:BJhiGIJW0
>>6
BBQ文化はないのがせめてもの救い
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2023/07/04(火) 12:22:15.810ID:BJhiGIJW0
>>4
いつかは報告しないとこの会社永久にこのままだろうな、とは思ってる…
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2023/07/04(火) 12:23:51.578ID:BJhiGIJW0
>>5
自分の保身考えるならこれなんだけどな
厄介ごとには関わりたくないし
かと言って後輩が育たず病んで辞めていくのも厄介だし
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2023/07/04(火) 12:24:22.035ID:aNLr/c+00
オーナーが悪い方に強すぎると社員が定着しない
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2023/07/04(火) 12:25:18.852ID:BJhiGIJW0
>>12
社長自ら教育を買って出た社員はことごとく辞めていってる
良い加減自分で気付いて欲しいものだわ
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2023/07/04(火) 12:26:19.326ID:qmnuqxEY0
はいはいそうですかって社長が辞めるわけないしな
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2023/07/04(火) 12:27:48.383ID:OxqStWqeM
退職者の体面なんて気にすることないし、そのまま報告したら？
改善されないだろ
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2023/07/04(火) 12:28:27.376ID:BJhiGIJW0
>>14
いうだけ無駄ってこと？
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2023/07/04(火) 12:29:55.888ID:1BWvOfNf0
直近の上司に相談
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2023/07/04(火) 12:30:24.335ID:BJhiGIJW0
>>17
俺の上は社長しかおらん
零細企業なんだよ…
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2023/07/04(火) 12:30:53.833ID:BJhiGIJW0
>>15
かなあ…
まあタイミングとしては今辞めたがってる子が辞めた後かな
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2023/07/04(火) 12:31:46.786ID:/VjRLHYt0
お前も辞める気なら叩きつけろ
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2023/07/04(火) 12:32:34.158ID:qmnuqxEY0
退職の理由を社長にわざわざ伝えたっていうお前の行動になっちまうからな
もし本当に伝えたいなら社長から指示された形にした方がいいだろうな
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2023/07/04(火) 12:33:21.709ID:aNLr/c+00
社長からなんですぐやめるんかなぁ的な相談された時に
やんわり諭せればいいんだろうけど・・・そんな雰囲気ある？
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2023/07/04(火) 12:34:38.678ID:BJhiGIJW0
>>20
俺はもうここに長く居過ぎた…もう辞めれんよ
って考えると黙殺するのもあり得るんだよな
ただ今のままじゃ事業拡大はないと思ってる
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/07/04(火) 12:35:45.014ID:BJhiGIJW0
>>21
「裏調査してきましょうか？へへ」的な根回しするか？
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2023/07/04(火) 12:35:53.284ID:BJhiGIJW0
>>22
皆無
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2023/07/04(火) 12:39:15.771ID:qmnuqxEY0
典型的なイエスマンしか認めないタイプだろうから余計なことせずに共倒れまで一連托生するしかない
余計なことして肩身が狭くなるよりマシ
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2023/07/04(火) 12:40:48.118ID:OxqStWqeM
>>25
お前も辞めたほうがいいぞ
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2023/07/04(火) 12:41:18.736ID:BJhiGIJW0
>>26
うーむ
確かにイエスマン大好き傾向はあるな
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2023/07/04(火) 12:41:19.772ID:/VjRLHYt0
>>1「こんな結果でして…」
社長「お前はどうなの？」
>>1「私はうまくやれてると思ってます…」
社長「だよなぁ？！」
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2023/07/04(火) 12:41:58.216ID:/VjRLHYt0
社長「採用基準どうなってんの？」
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2023/07/04(火) 12:42:18.840ID:sI32WQ5wM
そんなんで直せるようなやつが社長できるわけないじゃん
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2023/07/04(火) 12:43:14.706ID:BJhiGIJW0
>>27
自ら辞めるのは諸般の事情から選択肢にはないかな…
辞めさせられるなら致し方ないが
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2023/07/04(火) 12:43:37.180ID:BJhiGIJW0
>>30
採用基準は「社長」だよ
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2023/07/04(火) 12:43:50.340ID:BJhiGIJW0
>>31
まあ一理ある
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2023/07/04(火) 12:44:22.660ID:evQc89fZ0
社長に報告した所でなにも変わらんよ
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2023/07/04(火) 12:44:37.936ID:BJhiGIJW0
>>35
経験済みかい？
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2023/07/04(火) 12:46:26.853ID:aNLr/c+00
>>28
うちの会社もそうだけどオーナー会社はそうなる傾向なんだろうな
俺は今年度いっぱいでやめるつもりだけど
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2023/07/04(火) 12:47:22.375ID:BJhiGIJW0
>>37
そうか…
次の仕事はうまくいくと良いな
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2023/07/04(火) 12:50:38.616ID:aNLr/c+00
>>38
社員で結託して要望書出したことあるのよ
そしたらその場でポイだもん・・・まぁもう無理だよね
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2023/07/04(火) 12:53:10.788ID:BJhiGIJW0
>>39
ご愁傷様…そりゃ辞めて正解だわ
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2023/07/04(火) 12:54:18.162ID:qmnuqxEY0
会社変えるより仕事変える方が楽で効果的だからな
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2023/07/04(火) 12:54:37.882ID:qj7lRPgAd
社長に報告した所で「お前はどう思うんだ？」とか突っ込まれて面倒になるだけ
腹括って本音を言うか太鼓持ちに徹するか決めておけ
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2023/07/04(火) 12:56:21.400ID:BJhiGIJW0
>>42
俺は10年近くやられて不感症になっただけだわ
したに程の良いターゲットがいるから俺は何とかできてるだけっていう現状もある
まあ報告したら面倒になるのは間違いないな
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