国「賃金上げました!」大手「はい!月4万くらい全員上げました!」中小俺「上がってない」
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国「…」
大手「…」
俺「上がってないよ、むしろボーナス下がったよ」
国「…」
大手「…」 いい(ry
いい(ry
いい(ry
そうすれば(ry 中小「俺らが上がってないんだから大企業も上げんな!」 大企業に行きたけりゃ勉強しろ!
嘘だよなこれ
早慶落ちたのは努力不足だけど
中央法で十数人規模の零細しか行けないし
日東駒専の従兄弟とかみんな普通に大手
半端に偏差値上げるより友達のいる
陽キャになる方がよほど大事 >>9
むしろ中小の犠牲のもとに
大企業は賃上げできるのよ
ウクライナ戦争やコロナで仕入高騰しても
大手はそれを下請け中小に吸収させておきながら
ちゃっかり値上げして前以上に儲けてる 一時金とか言って誤魔化されたわ
その時は嬉しいけど意味ねーのよ 下請けいじめを辞めさせないと日本は良く為らない
下請けGメンとかいうポーズだけの無能を本当にしっかり働かせないとダメ
客に対して10%や20%値上げしておいて、下請けは1%の値上げも渋る大企業を何とかしないと国民の生活なんて良く為らない そもそも早慶で大手いけるのも上位の3割の陽キャだけだよ >>16
ただ、その下請けってのも
大手じゃ本来課長〜部長止まりの人が
社長ごっこするために独立している面もあり
大手が一応それなりの対価を出しているのに
下請けの社長が大手の役員みたいな分不相応な
報酬を手にする代償で従業員が必要以上に
安い給与になってしまっている面もある
これは大手のいじめとはいえない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています