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ゆとり先輩「じゃあ仕事の説明するから自分でメモ取ってね」 東大卒ぼく「いや、言葉じゃなくて書類でまとめてないんですか？」
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2023/06/20(火) 11:21:30.545ID:j//hmF5z0
ゆとり先輩「いやいや俺達も先輩から言葉で教わったし」

ぼく「それって時間の無駄ですよね？」

ゆとり先輩「確かにそうだけど俺達も先輩から言葉で教わったし」

ぼく「それに言葉だと人によって教え方が違う問題とか出ますよね」

ゆとり先輩「そうだけど俺達も先輩から言葉で教わったし」

上司「ゆとりはホント覚えが悪かった、メモれって言ってるのにやらねぇし」

ゆとり先輩「」

ぼく「何で改善しなかったんですか、今まで何やってたんですか」
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2023/06/20(火) 11:21:47.600ID:LgsjU+fQd
お前が悪い
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2023/06/20(火) 11:22:40.933ID:jOLQ8EcIH
そこまで妄想するんだったら働け
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2023/06/20(火) 11:23:11.710ID:lvX9ANaM0
平日の昼間にわざわざスレ立てる内容か？
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2023/06/20(火) 11:23:34.607ID:A5l/j1Ig0
ならお前が資料化すればいいじゃん
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2023/06/20(火) 11:27:06.404ID:ZIb2F7boa
>>6
そんなことしたら言葉の温かみがなくなるとか言う
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2023/06/20(火) 11:53:03.144ID:ZHErNC11a
書類だと読めない馬鹿がいる
書類だと古い間違った情報がメンテナンスさずに残るリスクがある
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2023/06/20(火) 12:11:34.084ID:RmzZd68v0
>>6
じゃあおまえ社会にいらないじゃん…
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2023/06/20(火) 12:12:21.559ID:Ab4yFGSNp
>>10
読めない馬鹿を採用するな

メンテせず使う馬鹿は閑職に飛ばせ
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2023/06/20(火) 12:13:37.664ID:mUHAfEeL0
つまり書類で作らなかった上司が無能ってこと？
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