株主優待で貰った某私鉄の全線パスを子供の通学定期に利用したら、会社から背任と交通費横領で懲戒処分にすると言われた
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個人株主が貰った株主優待をどう使おうと個人の自由の認識だ
でも会社は全線パスを持っている事を言わなかった事で払わなくて良い交通費を支給させたから交通費横領だ背任だと言ってて意味がわかりない
交通費は就業規則通りに最短の格安ルートで申請してる、私鉄を最大限に利用ささたら通勤に1時間30分以上かかるので、経済的合理性もないと思う
これって労基案件でいいのかな? そう言うシリアスな問題をVIPで聞いて正しい答え返ってくると思うか? >>3
半年期限の全線パスを年2回発行してくれる私鉄もあるんだよ ∧ ∧ ┌─────────────
( ´ー`) < シラネーヨ
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∪∪ ̄∪∪ 多分だが会社の言い分は全線パスなんて便利なもん持ってるなら子供に使わせずに、
俺が使って会社が負担する通勤費を最小限にするべきだとか言う事のようだ 子供の~って部分いる?
そのせいで無駄に混乱させられたんだけど
お前が申告せずに通勤に使ってたのが問題なんじゃん 子供の通学定期まで出してくれる会社なんてあるのかよ >>18
会社の経費だからそんなこと絶対にさせないけど 全線パス使って通勤すると通勤時間が倍以上になるから使う意味ないと判断してるし
全線パスはあくまでも個人の持ち物だ てかそんなのバレようがなくね?
なんでバレたんだよ >>18
ネタじゃなければ労基案件いけるかな?
その会社のアホなこと言ってる奴がどんな奴か知らんが、社内規程とかに照らし合わせて、エビデンスとともに労基に相談かな
あと、そんなちまちました金額が払えないと言い出した理由は押さえておいた方がいい
嫌がらせや退職に追い込みたいならまだマシだが、単に経営が傾いてるならこの機会に転職して方がいいかもね >>23
子供の友達の1人が会社の社員の子供だったようで
子供が言うには友達の1人が羨ましがって親に相談したら
比較的珍しい苗字だからそこからバレたらしい 経費ごまかしは粉飾になるんで労基どころか税務署案件やで 理解力皆無のアホが数名何か言ってるが>1は全く問題ない
定期を提示して申請通りに通勤しているので横領にはあたらないと堂々と主張すればいい
それで何らかの処罰を与えてくるようなら逆にチャンスだろ もし>>1が株主優待使って交通費ちょろまかしてたら横領に当たるけど子供に優待使わせてたならもう会社関係ない
会社と子供の友達の親ごと徹底的に追い込め なんか情報が捻じ曲がって伝わってるんじゃね?無理筋がすぎるよ 経理や庶務に言われてるなら上司に相談
上司に言われてるなら経理に相談
まずはこれかな 背任って「お前は組織に背いたんだ!」ってこと?
マフィアかよ >>36
その認識で合ってる
人間は集まるとどこでもマフィアなんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています