工場勤務ワイ、改善提案ださないと怒られるから教えろ
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理想をちょこっと出しつつ現実的にはかなり難しいだろうなぁってのを挙げとけばいいんじゃね
変に工程増やしてもいいことないし あ~そのタイプの工場か・・・
人間性失う前に早々に辞めた方がええと思うで アイスが食いたいと提案すればアイス食い放題になるぞ 動線を考えてレイアウトを見直せ
機械のフル移動とか出来そうもないことを提案して潰せ まず何か問題はないのかよ
問題があって課題を検討してってステップ踏めよ 上司が怒ると提案しづらい空気になるからやめたほうが良いと思います! 女性がトイレで倒れても早急に救えるように女子トイレを覗く穴の設置
1日2回女子トイレのサニタリーボックスを男子トイレに移動してナプキンとかの再利用 ゴールって本読んでみたら?
ボトルネック解消のお話
1本1万円で売れるネギって本も面白いよ 上級職が最新の現場を理解することにより効率化の企画力があがる
そのために現場作業をやらせる どこが壊れかけてるとか何の道具が無いとかお金かけないと駄目な提案しとけ
会社が渋って有耶無耶になって終わるから 工場勤務ってそういうのが面倒くさいよな、ヒヤリハットやら改善やら朝礼やら体操やら全部面倒、仕事だけさせろよ 糖分が足りなくて頭が回らないから、無料の駄菓子バーを設置とかどう? チェックリストが形骸化しているので
見直してチェチェックリストを導入する 民間企業は大人しく統一教会様に媚びへつらった方が良いと思うわ
そもそも本物の有能は何もかも自分でやってきてる
こんなのもう現在進行形でネットで露呈されてんのに
倒産前提で人増やしまくるか、とっとと元の手法国に版権返還しか道ねえよ
今の自分達だけ逃げ伸びるガン逃げスタイル変えるのは不可能
てかそんな当たり前で単調なの当の昔に見抜かれとったわ 改善計画提出の義務化なんて手段が目的化してるから止めるべきっていう提案 コネクション可視化ツールとか作れば?
誰とどの程度会話したかを送信して、ネットワークグラフ作る。人目でボッチが誰か分かるよ。 こんなことばっかりやってるから
日本の仕事は生産性低いって言われることにも繋がるんじゃないだろうか
トヨタみたいに年に何人も入れ替る訳じゃないのに
そこら中に看板つけて、表示して、それの管理は増えてくだけで
生産減らさないのに仕事増やすな できっこないとは思うが役割の完全ローテーションだなー
ポジションによる負担の差が大きすぎる 適当に書けばいいじゃん
実現できなさそうなやつでも何でもかけ >>38
このすげーごく当たり前のことが出来ないんだよ
何においても存在意義なんて向き不向き得意不得意あんのに
理由は分かってる
人足りてない
個々の能力が低い?w 同じ穴の貉だって気付けないのかよwwwそんな脳みそで今時民間やってんのwww
どんだけ国に甘えてんだよwww客観で見ればナマポ連中と変わらんわwwwwwwww 配管に頭ぶつけそうになったんでトラテープ巻きましょう! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています