X



基本給安くて賞与の比率高い会社ってどうなん?
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/06/11(日) 15:50:33.675ID:0hLYs85qr
なぁ?
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/06/11(日) 15:51:09.901ID:rOfWv/OV0
いいからやれ
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/06/11(日) 15:52:13.245ID:gD4QGJLY0
俺は同じ年収ならボーナス低い方がいいな
無しでもいい
同じ年収比較なら
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/06/11(日) 15:53:16.392ID:yiGUBzal0
賞与に関する法律がないから
いざとなったら賞与なんてどうとでもされて
結局最低賃金で働く事になるから辞めとけ
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/06/11(日) 15:54:26.479ID:SiNCSYNW0
賞与なんて業績次第でどうとでもなるからな
0006NO VIP, NO LIFE. ◆hhHHHL0UE.
垢版 |
2023/06/11(日) 15:54:35.578ID:IzAS90780
>>3
頭悪そうというか働いたこともなさそう
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/06/11(日) 15:59:10.977ID:Q3EjrV9Ja
そらそうだけど給与高いところで国内企業で賞与ないところほぼ無さそうだしなぁ
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/06/11(日) 16:00:14.271ID:BS7740bR0
>>6
あんた、そう思う理由を書かないタイプのコテだったのかよ
理由書かないなら野次でしかないじゃん
議論しようよ議論
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/06/11(日) 16:01:13.659ID:BS7740bR0
こんな板でコテをやってるってだけで
俺は評価してるんだから、ガッカリさせないでくれ
あんたは、煽るだけのモブとは違うだろう
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/06/11(日) 16:03:46.913ID:TK0VqVkl0
前までは年俸制のボーナス無しだったけど、転職して年3回のインセンティブ有りになった
金にだらしない人間からすると割合は低めのボーナス有りが嬉しいな
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/06/11(日) 16:26:19.638ID:C4Z4e66A0
昔は社会保険料を安くするために月給少なくしてボーナス多めにする技が使えたけど
今はもちろんそんな抜け道は封じられてるので
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

ニューススポーツなんでも実況