IT企業の広報ってバカなんかな?
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今の時期ならchatGpt4.0を全社員に配ります!!!ってよれば
おおおおお!!!ってなるんちゃうの従業員の効率も上がるしノウハウ貯まるし 部署の役割も認識できてないんか
流石社会に出たことないニートは言うことが違うな 広報だろうが提案でもして通せばいいんじゃないですかねぇ
僕は学生なので部署の違いなんて知らんよ そこらのリクルートサイトに求人出すより
明らかに費用対効果高いのにやってないの頭悪いんじゃないかと心配なんだけど
実際どうなん?俺の考えは浅はかなの? これが客先常駐ならchatGpt配ったところでって話だけど
自社開発100%ならメリットのがデカくない? >>9
単純にワード知らないだけじゃん?
そんな小さいことに囚われるなよ揚げ足鳥くん 学生ってよりおじいちゃんの提案なんだよなぁ
知識ない奴の「あれやったらいいんじゃない?」って迷惑なだけだよ実際 >>13
具体的にどこが駄目なのか言ってみてね
そこまで言うならお前の中である程度言語化されてそうだけど なに、まさかchatGpt導入して更にそれをPRに使いましょうって利益と宣伝を兼ねた俺の提案と他のYou TubeやtikTokとかでPR動画作りましょう!提案とかを同じものだと思ってるの?
それこそ内容を理解してないおじいちゃんじゃん? くっそ迷惑な上司だな
しかもそれを自覚してないタイプの >>16
いつまで小さいことに拘ってるんだお前は笑 Pythonの使ったことないライブラリを使い方とか
ChatGPTに聞きたいと思ったことはあーる >>18
てかまじで答えろよ
お前の中にある「あれやったらいいんじゃない」と俺の提案を脳死で一括りでもしてるの?chatGpt4.0を活用したことってありますか?お前が何も知らないから一括りにできちゃうんじゃないの?
くだらないことは言えるのに議論が発展することは何も言えないんだね >>19
これだけ何度も突っ込まれてるのに「小さいこと」と未だに思ってる
バカさ加減が突き抜けてるよな chatGpt使ってる流れで
そういうばこのライブラリはどんな関数があるかとかこの関数ってどんなプロパティがあるんだっけって調べるのは大いにありだけどね。 商用利用可能なのだから垢ひとつあれば良いのに「配る」www >>24
こんなブレインストーミングで突っ込まれたら調べたり聞けば良いことにいちいち拘るのってバカじゃない? ブレインストーミング笑
意識高い系Fランって感じ 香ばしいなんてもんじゃないなww でも広報がバカなのは合ってる
文系を自称する無能系がヴャアヴャアやってるだけの部門だし >>30
別に意識高いつまりなんてないんだけどなー どの層に向けてchatGPTをアピールするんだ?
IT未経験のやつは有用性が分からないからアピールにならない
経験者で有用性に気付いてるやつは既に使ってるし、全社員に配るって社員から見たら結局月額20ドル程度の補助が出るっていうだけでしかない
あとは先進的な技術にいち早く飛びつきます!みたいなイメージのアピールかな
そのメリットよりも、ChatGPTに機密情報流すのをどう防ぐのかとか、
正確でない部分をどう処理するを社員にどう教育するのかとか、
ChatGPTに基づいて失敗した場合誰がどうやって責任取るとか、
利用する環境を社内で整備するコストが高すぎる
導入コストと得られる恩恵がまだ釣り合ってないんよな >>33
意識低いよ
企業 CEOというかCFOだけど >>35
たかが月額20ドルってのはそう。でも間違いなく社内で使ってみるかって流れにはなるだろうし今後のAIツールに対応するためにノウハウを貯めとくのは大事。
それに20ドルっても社員というよりは企業側にメリットがデカいんじゃないかな。広報アカウントで担当してる奴が私頑張ってますキャハハなんてしょーもないツイートするよりよっぽどPRになるしバズるだろ少額だし福利厚生にでもついでに追加しとけよしょーもない福利厚生で水増ししてるとこ多いしまだchatGpt援助のがバリューあるわ
機密情報はそもそも流さないのが一番だけど事前対策としてはAPIとAWSで閉域網にでもできるんちゃう要調査だけど。
chatGptに基づく失敗はchatGpt使って作業した奴の責任だろ情報の選択くらいしろ甘えんな。 >>36
本当なら凄いじゃん
今後の俺のために何か徹底的に論破してよ >>38
このような意識高い(系)スレでネタじゃなくてがちトークしたいにもかかわらず
スレタイだけででかいやらかしを2箇所発生させたのに
些末なことだと考えてる時点でお前は無能だから
自戒して一から出直せよ
そんなことも分からないバカと議論()めいたことなんて馬鹿馬鹿しくてやらないぞ
普通はな
ってさっきもそう匂わせただろ
はい論破 そもそもガチトークしたいならVIPでやらないし俺はツイート気分で立てたんだけど案の定いつも通りくだらないことに突っかかってくるなーって感じで相手してました、謝罪しようか?。
確かに最初からガチトークをしたいなら事前準備は徹底的にするべきだね。
ほかにも質問をするときだって、知識0の状態からではなく自分なりに調べてから相手に伝わりやすいように質問するべき。
論破されてしまいましたねありがとうございました。ついでに>>37も論破してくれませんか >>37
技術に興味ないけど、適当に今まで通り仕事こなしてお金もらいたーいってやつは
会社の補助があるぐらいで使わないやつは使わないと思うし、無理やり使わせてもいいことないと思う
対話型AIとはいえ、プロンプトエンジニアリングなんていう言葉ができるぐらいには、
使い方を新しく学ばなきゃいけないからね
技術にバリバリ興味あって、バリバリ仕事したいやつはもう既に使ってる
で、そういうやつってだいたい給料高いから、20ドルの補助って何も響かないんだよな
うちの会社意識高いんだなあ~ぐらいの感覚
広報アカウントがキャハハーってツイートしてるのは知らんからなんとも言えないけど、
どこに向けての広報を想定してるんだ?採用活動?顧客?
機密情報を流さないってのは、OpenAIに学習情報として渡さない、
OpenAI側に蓄積させないってことで、学習情報にさせないのはできるんだけど、
みんながそれやっちゃうとChatGPT進化しないよねって懸念がないか?
chatGPTで失敗した責任が作業者にあるっていうのはその通りで、甘えるなっていうのは正論なんだけど、
世の中には信じられないぐらいのバカがたくさんいるんだ
信じられないぐらいのバカでも失敗しないように情報が正確がチェックする仕組みであったり、
信じられないぐらいのバカ社員の教育であったりが必要になってくる
そう考えるとやっぱりまだまだ企業が払うコストがデカすぎて、釣り合ってないと思う
経営者にアピールする場合も、メリットに関してもどう定量的見せるかっていうのも難しいしな なるほど。ありがとうまじで嬉しい。30分後に用事あって全部に返信できるかわからないから先に感謝を伝えとく。 chatGpt進化しないよねっての対しては現状は考えなくても良いイメージ。
学習機能が更に強くなって学習前提になったら考える必要があると思う。
でもそうなってからうちもchatGpt導入します、ゼロからノウハウ貯めますってなったら大変なんじゃないかな。今からノウハウとか教育地道にやっとくのが大事じゃないかな 適当に仕事したいって奴にこそchatGptってお気軽に性能を発揮してくれて使い方把握したら更に効率化に役に立つって感覚なんだけど。これがプログラミングとかじゃなくて営業とかで活用しようぜってなったらどうなるかは分からない
全社員じゃなくて研修が終わった全エンジニア社員とかに最初は範囲絞るとかはした方が良いかもね バカのための教育ってのも考えものだけど
最初はエンジニア社員に限定しとけばコストは下げれるし費用対効果もでるんじゃないかな?流石にプログラミングとか情報齧ってましたって人なら活用するメリットわかりそうだしとんでもないバカってのも少そうだけどわかんない 全社員に配るのは絶対やばいなと思ったわ
当たり前だけど企業ってエンジニア以外の人もいるしそいつらにも配ったら使い方わかんないですってやつ続出で滅茶苦茶教育コストいるじゃん アカウント一つで良いんだっけ。
じゃあエンジニアの人以外はアクセス禁止しょちで >>45
採用で刺さるとしたら技術意欲の高い新卒若手だろうな
実際若手からの評判はいいよ
ギャハハーはスタバでマック!みたいなイメージをもって入社するも、
前線に配置される歩兵集めじゃないか?w
レベル低いやつでも頭数としては歩兵が一番必要になってくるからなw
生き残ったやつだけ昇進していく感じ
>>46
ChatGPTの進化に関してはおいておくとしても
ChatGPTが浸透しきって、それなしじゃ業務ができない!ってなった後に、
ある日突然全部の情報を学習データとして渡さないとChatGPT使わせないぞ!ってOpenAIが言い出したときが怖い
実際Dockerのクソ値上げとか、MicroSoftのSPLAとか、困ってるからね…
ノウハウを貯めるのは大事だなあと思うけど、ノウハウを貯めるノウハウが個人的には知りたいw
>>47
俺もそう思うけど、適当に仕事したいやつの勉強したくない欲をナメてはいけない
仕事って全部できるやつに最初回って、
できるやつが適当に仕事したいやつにでもできる形に整えてから渡してると思ってる
適当に仕事したいやつが使うんじゃなくて、
できるやつが適当に仕事したいやつにでもできる方に整える部分をchatGPTに代替させたりとか、
適当に仕事したいやつの代わりにchatGPTがサッと出してくれる(簡単なコードとか)っていうアプローチで業務効率化されるんじゃないかと思ってる
適当に仕事したいやつはほんとに消える時代が来るんじゃないかなw >>48
エンジニア限定っていうのは、有用性の教育が不要っていう点で効果的だと思う
エンジニアに対して使わせる場合に一番怖いのでは、情報流出なんだよなあ
うっかり顧客のコードそのまんまChatGPTに食わせたりとかね…
GitHubみたいに公開状態になって危ない!みたいなのはないと思うけど
顧客のコードを機密情報載せたまま食わせた場合、具体的にどういうことが起きるのか
未知な状態っていうのも怖いし、どうやってそこをケアするのかっていうのも課題かなと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています