別にしょうもないバイトを何年も続けるのが良いことだとは思わない
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俺が面接官なら具体的な理由がないなら絶対にマイナス評価。 仕事を長く続けられそうかどうかはネガティブポイントの有無で判断するべき、 スーパーの品出し4年間やり続けたの?すごーいとはならんのよ。大衆ウケ狙って一つのバイトを長く続けれて凄い!それ強みだよって言ってるやつみると吐き気がする いやー?俺はエンジニア志望で飲食店で数ヶ月鍛えた後にスタートアップ企業で2年くらいバイトさせてもらってるから。 どう判定するかだな
アルバイトを転々としているという社会人男性はものすごおく警戒されるだろう
本名も素顔も隠してから5chでほざいているという日本人男性もやはり危ぶまれるだろうし 接客業とか長年続けてなんのスキルが得られんねんて。飲食店でバイトしたことあるけどしょうもないやつしかいなかったw時間の切り売りじゃん?そんなのやっても後から苦労するだけ >>9
例えば?バイトリーダーとかだと別に凄いとおもわない。そこらのバイト程度の役職なんて与えられたら誰にでも任務全うできるものだと思ってる だいたいバイトの中での評価なんて母数少なすぎでしょ。そんな中からサンプリングされても高評価ですなんてならんよ。
自分が何を考えてやってきたが結局大事でしょ 会社員の仕事を知らなかったわ
職務経歴書に何を書いてくるかって話をしてるならそういう話だと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています