最近の若いやつってキツく言うとすぐ折れる
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ちょっと怒っただけですぐあきらめる
俺たちの時代はもっときついシゴキが普通だったのに お前の上の世代はもっとキツかっただろ
自分の世代だけ特別だと思うのは傲慢 そりゃやめても他にいくらでも道があるからな
折れたら甘やかしてくれるし折れ得な社会が原因だよ キツく言うだけで一切フォローしないんだろどうせ
だったら最初から仲良しごっこしてたほうがマシやで >>4
俺たちはキツくされた割には
下にキツくするとすぐハラスメントと言われる最も不幸な世代 諦めることも選択肢のひとつとして認められたということだよ
今どき新卒から定年まで同じ会社に勤めるなんてないから
人生その道しかないなんてことはない >>9
あきらめることが悪いんじゃない
適性もわからない時点でシャットアウトするのはダメだ >>6
フォローしてるよ
飲みに連れて行ったり
休日にゴルフ誘ったり 使えねぇくせに口答えする後輩いるけどフォローするほど関係築きたくもないから優しくしてる >>12
仕事のフォローしないで業務外拘束とかめっちゃ嫌がられてそう >>8
お前らの世代でも時代錯誤なシゴきは当然非難の対象だっただろ
程度のゆらぎはあるにせよ時代が進むにつれマイルドになっていくという法則は変わらない
ただ文明の進歩は加速しているからその点は不均衡と言えるし等速的な人間の時間感覚では違和感を覚えるのも無理はない
俺たち下の世代もそういう点には理解を示すのが公平な態度じゃないかと思う 結局厳しいこと言えるほど指導のテクニックないから甘くなっていってしまう
頑張って熱血指導しようとしても正しい指導の仕方を理解してないから語気だけ強いダメ上司になっちゃったりね ニコニコから豹変ど怒り(脅し)
怒りじゃなくてニコニコからいきなり脅してくるからパターン心理面で対応できない
だから精神的に凹む >>24
キツくしないと分からない生き物だと思ってるから
キツくする以外の方法が思い浮かばないから
尻ぬぐいするので怒りをぶつけているだけ
自分がそうされたからそういうもんだと思ってるから
好きなの選べ きつさの性質の差だろうな
だいたいの常人は、成功した俺のやり方を真似しろ(仕事偏差値53)みたいなマウントのとり方するものだから 新卒の教育上から投げられたけどとりあえず一通りの失敗させて経験積ませてるわ
思い通りに失敗するの見ると面白くて横で大爆笑してる >>32
後ろで見てて思ったとおりの失敗したら ってミスするよね~w とやるの楽しいね >>33
「そのやり方だと絶対失敗すると思ったわwwwwwちょwwwwwもっかいやるから見とけってwwwww」ってやるの面白い
手本見せたからもうやらなくていい作業だけどもう一度最初からやらせて絶望させるのもセット
初見で成功されるとつまらん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています