コロナ疑いで熱が38.8度あるのに出勤させられた工場勤務マンだけど
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使い捨てのボロ雑巾みたいなもんなんだよな俺みたいなのって
使い潰してダメになったら新しいやつが俺のポジションに就くんだ はちみつ金柑のど飴買ったけどちゃんと殺菌効果あるCPC入ってるヴィックス買って来ればよかった
喉痛いよお ドライバー🪛だって先っちょ滑めたら捨てるだろ?お前はドライバー🪛だよ しかも感染対策でマスク2枚重ねてつけさせられてる
くるじいよお 熱ある時はメンタルもやわやわになるからね
考えちゃだめよ どこもそんなんだよな
俺も何度か事故りそうになって辞めた >>12
運送系はやばそうだな
他人巻き込む関係上会社の問題だけじゃ済まないし コロナですが出勤してもいいですか?で許可されるの? >>14
代わりに出られるやつが居ないから俺が出ることになった
今日の日勤担当は早番&残業で05:00-22:00やってるからなあ >>16
釣りじゃない
製造ライン全部自動だけど製造製品切り替えの時の点検とか清掃とかしないといけない >>17
37.5超えたらうちの会社は自宅待機なんだが あとは製造開始時刻と終了時刻と機械検知で弾かれた数量を報告書に書かなきゃ
スポットクーラーで頭ガンガン冷やしつつ身体は温めたいから厚着してる
>>18
体温なんて自己申告だし
一応非接触測定あるけどやらなくてもバレないしな
実際今日やる人いなければ来週埋め合わせすることになって来週が大変になるから出るしかないんだ >>19
早番も残業も断れる雰囲気じゃないからな
流石に05:00からきてるやつに翌日07:00まで通しでやらせるわけにもいかず 出勤させられる?
出勤するかどうかは常に本人だけが判断を許されている
休んでいいですか?ではなく休みますって言えばいいだけの話
それで勤務先が困るのなら全ての責任は勤務先にある
それを忘れるな 俺のとこも前日にコロナの疑いがある旨を電話で言ったら内緒にして来てって言ってきてドン引きしましたね😌
次の日に熱が出て休んだが🙂 普通クラスター感染のリスクを避けるために休まされて元々有休だった人が狩り出されるとかで対応すると思うんだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています