残業が多くて嫌なんだがどうしたらいい?
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残業ないサビ残も絶対させない超ホワイトな会社!
だけど持ち帰り仕事はさせる
誰がどうやっても勤務時間内だけで終わり量ではないのに、終わってないは許されない
持ち帰って土日家でできただろう
できてないのはやる気がないから仕事なめてんのかてめぇ状態 給料減ってもいいから残業減らさせてくれって部長に言う 労基にチクったところで犯人探しされて立場悪くなるのがオチ >>9
持ち帰りってやばいな
労基にたれこんでしまえば 自分の仕事早く終わらせると追加の残業させられるからちんたらやる
結果生産性が悪くなる >>14
どこもそんなものなのか
人増やさないのまじで意味わからん でも残業少なかったら評価まで下げられるから丸損なんよな難しい >>21
早く終わらせても他の人の手伝いするだけだもんな
マイペースの方がいい 30から40なら普通だろ
60越えてから労基にちくれ >>22
増やさないんじゃなくて募集しても入ってこないんだよ
来ても変なやつとか日本語が通じないとかそんなんばっか >>29
36協定をちゃんと守ってる数少ないホワイトやん! >>30
工場って大変さに比べて給料安いしな
入ってもすぐ辞めちゃうし >>31
残業が多いと怒られるだけで
仕事は減らしてくれるわけじゃないぞ >>33
前にいた部署がそんなんだったわ
上司も部下が何やってるのか把握すらしてないし
異動か転職がいいと思うよ >>23
まあわかるが
会社は人増やすよりも繁忙期に残業させる方がコストかからないんだろたぶん >>34
上司が把握してないとがんばってもあんまり意味ないよね
でもおれコミュ障だから転職できる気しない… >>36
把握してないからゴマすってるヤツばっか可愛がって給料偉いこと上げとったしな
あと朝礼で挟まれが危ないだの感電が危ないだのと長々とご高説垂れてたけど
自部署で派遣が機械に指挟まれて労災起こしててもう呆れて何も言えんかったわ
あまりにアホ臭かったからもう知らねえって異動願いだして異動しちゃったよ そもそも残業は評価の対象外のケースが多い
通常作業+残業が当然でそれに+αあって初めて査定がプラスになる
よっぽど金に執着あるか仕事好きじゃないと上に上がれない >>38
それ36違反じゃん
違法じゃないんだろうか >>39
それはアホくさすぎる
ひどい上司だな
そういう上司は1番嫌い
自分もゴマすって出世してそう 6ヶ月は40時間以内残り6ヶ月は80時間以内
キャッシュで中古のマンション買ったからもうこの仕事辞める >>42
当たり
そいつもゴマすって上に上がっただけだよ
君も異動願い出してみたらどうかと思うよ >>46
そういうのほんとくだらない
移動して離れるしかないね >>48
残業って多くなればなるほど時給高くなればいいのにな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています