子会社が親会社に吸収されるって給与も親会社基準になるん？

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/21(日) 22:50:22.006 ID:Sxh+GNAB0]

子会社にとっては嬉しいこと多いのか？

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/21(日) 22:50:43.617 ID:0/jUXFZ5a]

近親相姦てきな？

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/21(日) 22:50:51.942 ID:cn+vyOv50]

もちろんだよ

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/21(日) 22:50:54.017 ID:F+nBExE70]

子会社の使えない社員は解雇

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/21(日) 22:51:22.847 ID:XaL5ud4J0]

親会社による

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/21(日) 22:51:27.032 ID:8nwXL1Dl0]

一度退職扱いだから新入社員並だよ

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/21(日) 22:51:42.759 ID:oJj6muhZ0]

なるけど全員が行ける訳じゃないぞ
いらんやつはクビ

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/21(日) 22:52:07.650 ID:/X7/Cbx+0]

職務ランクみたいなのがあるから無理だぞ

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/21(日) 22:52:24.206 ID:ugOruE+N0]

普通、自主退職に仕向けるよね

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/21(日) 22:52:40.810 ID:Sxh+GNAB0]

クビか

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/21(日) 22:54:50.620 ID:3R/DhCepx]

そりゃそうなるだろうよ
給与テーブルがそうなるだけで、子会社組が同程度の職位に就くかは知らんけどな

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/21(日) 22:57:10.408 ID:/X7/Cbx+0]

首は相当な赤字にならないと無いぞ

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/21(日) 23:01:20.895 ID:3R/DhCepx]

うん、日本だとクビには簡単には出来ないし、
子会社の奴らを切りたいなら吸収なんかせずに会社ごと切るから