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仕事で自分がやりたいことを3~5年で中期計画立てろって言われてるんだけどさ
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2023/05/15(月) 19:44:43.881ID:+hBO8NjBa
理想の上司「君のいいところは○○だから、そこを活かしてこのような仕事はどうだろう?」
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2023/05/15(月) 19:48:41.802ID:+hBO8NjBa
上司が部下のために動いてないんだよな
部下に上司のために動くことを要求してる
まぁそういうリーダーシップが幅を利かせていたよね
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2023/05/15(月) 19:53:29.447ID:+hBO8NjBa
>>5
あるあるw
別にほんとにしたかったワケじゃないんですけど、って話
腐るわ
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2023/05/15(月) 19:58:44.219ID:KBNywts40
それが出来たら出世させるって話だろ
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2023/05/15(月) 20:03:23.457ID:4NX128QB0
「会社にとって望ましいこと」を「自分のやりたいこと」だと自己洗脳できる人間が上に行くんだよ
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2023/05/15(月) 20:06:22.613ID:KBNywts40
普通に上司側は計画あるよ
全部指示するのはマイクロマネジメントになって人が育たないからやらないだけ
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/15(月) 20:10:47.038ID:4NX128QB0
現状やりたいことがないなら素直にそう言い放ってやればいいと思うよ
そうすれば上司が洗脳を手伝ってくれるかもしれないし
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垢版 |
2023/05/15(月) 20:12:15.941ID:qtOV/y1H0
>>10
それも上層はよく言ってる
自分で考えてこそ成長するんだって
他の会社は知らないけどうちは仕事や責任をを押し付けるために教育や人材育成って言葉を都合の良いように使うもんでね
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