小企業から大企業に転職したけど
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大企業勤めじゃ潰しがきかないっていうのがよくわかったわ 大企業でも積極的に他部署と関わろうとしたり変化を起こそうとする人は他の会社でもやれると思うけど >>2
細分化された仕事のほんの一部を他人が決めたルールに則ってこなすだけだから
全体のことも把握しにくいし、自分でどうしたら何をどう変えられるかもわからん様になってる 小中企業→大企業に転職パターンは大企業でそのまま出世することも、その後別の企業で活躍することも出来ると思うけど
大企業しか経験なく転職するのは能力が不足してることが多くなりそう >>6
大企業には入れるくらいの無能ならそうだと思う >>5
それみんないうね
大手の人は頭いいのに仕事できなくされる >>9
おれも知識として知ってはいたけど大企業に入って実感したわ
大企業は自発性がなくても仕事があるしやり方も教えてくれるから考えなくて良いんだよ
もちろんそれでも考えることや悩みは生まれるだろうが、やり方が決まってない会社で考えに考え抜いてきた人達とは大きな差があるわ 大企業は大企業でノウハウの伝承があるから学ぶこともあるんだけどね >>12
環境はもちろん良いよ
だから小企業で色々学んできたものにとっては出来ることも増えて良いと感じた
でも最初からこの企業にいたらと考えるとゾッとする 零細はゼネラリストにならざるを得ないから独立しやすい 大企業ってどこからが大企業なの?
定義は調べたら出てくるけどネットじゃ大企業の基準かなり高いよね >>14
そうそう
それもあるし、主体的に動かなければいけないって感覚が身についてるのも大きい >>16
それは話し手によって変わるだろうな
定義で言えば中企業でも大手みたいな企業もあるしね
おれがイメージする大企業は、
正社員人数が500人以上で仕事が細分化されており、マニュアル化が進んでいる企業って感じかな 大企業で研修を受けた後に転職でスタートアップに行くのが最適解とされている >>19
大企業の研修は手厚いからな
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