2021年に在宅勤務率100%の目標を掲げ地方移住推奨した弊社、6月から在宅勤務廃止と出勤必須の社内通達を出す

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/12(金) 23:11:30.449

掌返しが酷すぎると地方移住組がzoomとかslackとかで騒いどる
9月末までの猶予期間に出勤率67%達成出来ないと評判さがって
50%以下だと懲罰委員会らしいがマジで移住した奴らどうすんだろうな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/12(金) 23:12:18.334

推奨ですし
強制じゃないですし

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/12(金) 23:16:25.653

たまにこういうの見るけど
そんなにみんなサボっちゃうのん？

うち、コロナ前から少しずつリモート始めてて
今8割リモートなんだけど絶好調なんだよね

家でテレビ見ながらゴロゴロして仕事できるんだから
そりゃ効率も上がるだろうって感じで

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/12(金) 23:24:47.411

>>2
地方移住奨励手当も作ってたから移住した奴がかなりいるぞ

>>3
うちは一部の在宅勤務社員のサボリと効率低下と
出勤社員の活躍による取引先の高評価と売上増などもあって在宅勤務廃止となったらしい
コロナ禍に出勤社員が会社に許可取って、かつ、取引先とその社員本人に許可貰えた場合に限ってたが、取引先の感染者に援助物資届けたりしてたんだよな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/12(金) 23:27:17.431

>>4
へーへー
やるじゃん出勤組

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/12(金) 23:31:50.328

Amazon社員か？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/12(金) 23:33:53.936

>>5
取引先からは誠実な対応に感謝するって連絡来たり
会社も社員も信頼できると評価して貰えて取引拡大したケースが多いと聞いてるわ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/12(金) 23:35:19.052

>>6
そんな大企業様やない
弊社は資本金が少し多い中小企業ですよ