女の社会進出って正直間違いだったよな
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有能の絶対数が少ないのに他人に仕事を押し付けることしか考えてないのが流入してくるし
普通に野郎ガチャの方がよいよ(*´ω`*) 有能を上げるならいいんだけどそうじゃないからな
女性雇用率がどうこうで無理やり採用してる
それって果たして平等なのか? 女は格上の男と結婚したがる
男は自分より優れた女と結婚したがらない
こういう価値観がある
でも女が社会進出してキャリア作っていくが上記の価値観から抜けれないままになる
なのでキャリア女性が数が少ない格上男性を求めて行き遅れるし
男性は自分と釣り合う=自分以下の女性を見つけるのに苦労する
結果、ホワイトカラーという高年収グループで少子化という本末転倒
ブルーカラーは年収が低い人たちは結婚が選択肢にない
高収入ブルーカラーは普通に結婚できるはず
こんな感じで結婚できる人間が限られた 極端な話、たとえば超有能男5と無能女5がいたとして
それでも3ずつ採用するのが今の日本 女性が女性の社会進出概念についていけてないのでやりたいなら頑張ってもらうしかない 正直、他の労働者の採用枠を潰してしまう上に、人材育成しても妊娠出産で無に帰するから無駄の産物なんだよな 男はそこまで自分より優れてるか否かで女を選んだりしないが
女は自分より下の男との結婚を9割9分嫌がるのは間違いない >>4
社会福祉制度なら平等にすべきだろうけど
ビジネスやってる組織を形だけの平等に縛り付ける意味って… 人間は男女ともに同じように働けるようには出来てないんだよ
そもそも体の構造も種としての役割も違うのに同じことさせたら無理が出てくるに決まってる 最初に男女平等を取り入れようとした時点で
女性の上方婚思考とかまで考えが及んでいたんだろうか
今の少子化の1つは女性の本能的な特性が理由だと思うんだが
本能的なものは変えられないぞ 日本女の唱えてるエセフェミニズムは本来のフェミニズムと乖離しすぎてる 結局雇用というもの自体が無理ゲーになってきてるから
経営者も雇用じゃなく業務委託契約なんかの社員じゃない形で人を使う方が有利になってきてる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています