派遣会社ってずるくね?
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なーんにも生産してないくせに間からお金取るの?
無料でやるべき その代わりタウンワークやハロワにはない希望通りの会社に就けるからええやん 大手の派遣のホームページ見たら「海外の低賃金労働者に対抗する唯一の手段」とか書いててわろたわ 派遣先で認めてもらったらとりあえず退職して
1ヶ月ぐらい空いたら直で雇用してもらうために
派遣会社で働くんだが 日雇い派遣はありがたいと思うよ
一度登録しとけば面接無しでいろんな会社に単発バイト行けるから
土日とかに簡単に小遣い稼ぎ出来る >>11
紹介してもらった人がすぐに辞めたりしたらめちゃくちゃ営業怒られるらしいなw 大手で働く敷居がかなり下がる
とはいえ本当は契約社員でもいいから直雇用で雇って欲しい とはいえ登録したら仕事持ってきてくれるからな
自分で探すのめんどくさいだろ でもまあ楽ではあるんだよな
派遣で10年くらい働いてたが給料以外は特に不自由無かった
非正規は負組みだと言うから正社員に転職したが
正直失敗したかなと思ってる ほんとそれな
ハロワがそれやれ
そのための公務員採用しろ 派遣された会社の人から聞いた話だと時給1100円の5時間の仕事で派遣会社に払ってる金が1日1万円って言ってたな >>21
業務内容によるけどそれはボリすぎ
いわゆる一般派遣だと時給は単価の70-75%に設定する
基本的に他社にも案件出してるので給与が安すぎると他社にいかれてしまう >>21
出前館だったか、1件30分の仕事しかしてなくても派遣会社には1日分の日当を払わないといけなくて、儲かったというの 派遣先「顔合わせの後採用不採用決定します!面接ではないですよ^^」
は? 確かに派遣業の国営化は面白いかもしれんな
需要はあるし失業対策にもなるし
税金投入しても文句は少ないと思う 派遣は面接しちゃいけないとか言われてるけど普通に面接してるからな
あと職歴とか年齢も言っちゃいけないんだけど普通に職歴でお断りされたりする >>28
待機イコール仕事って考えだとそうなるね
雇用と業務委託の違い 国営にしたら担当大臣がバックラーに対して遺憾とか言うんだろうか? まぁリクルートやらが損するようなことはぜったいに国はやらないけどな >>30
誰が断るかって話なのよ
派遣元(派遣会社)が断る分にはOK
派遣先が判断しちゃいけないって法律 >>30
>>28
少なくともまともに会話ができる人かどうかくらいは確認しないといかんからな
でないと本当にやべえ奴が来るw >>37
そもそも派遣てのは労働者供給事業の中で、一定の決まりを守ればやってもいいよって仕組み
法律ができる前は労働者供給そのものが禁止されていて、それは今も同じ
やっちゃいけないことをギリギリのラインでやっていけたのはヤクザだから
でも派遣法ができて派遣労働者をどう守って指揮命令をどうするか決めたのでそれを守ればできることになってる 中国に出張の派遣で出張費500円っての見たな
いくら中国でも海外出張で500円はねえわ 職歴なんかも顔合わせの時に相手先にスキルシートとかいうの出されて全部見られるからな
あとは同じ派遣会社の支店でも対応は全然変わる
職歴重視の支店もあれば誰でもウェカムの支店もある 信用を売ってるんだよ
たとえ誰かが突然来なくなっても
別の人をすぐ派遣するとかね
そういう信用 >>44
パソナは税金チューチューの仕組みを構築した
リクルートは今のところやってない
競合のいくつかはやってますね
接触アプリのとことか 他業界の足を引っ張って稼ぐ業界はかなり儲かるからな。日本政府が生産性の無い職業を全部潰していくべき >>42
東西別れてた時の西ベルリンみたいなもんよ
東ドイツが労働者供給、西ベルリンが派遣 オフィスワークなんかはバックレとかマナーない人はほぼいないそう
逆に工場とか現場系はバックレとか無断欠勤は結構あるらしい >>46
それは誰でも行ける業務の客を持ってるから 普通仕事って
客→仕事→完成する→金を得る
をクルクル回して金を得てて
仕事の部分が、サービスだったり生産したりをしてる
その部分が職歴と経験になっていく部分で、その職歴と経験なら会社を変えても
同業種なら稼げるというのが労働者の価値と言えるけど
派遣の場合雑用や、誰でも出来るような仕事をするだけだから
このクルクル回ってる螺旋に入れてなく無価値な人材で歳だけ取っていってしまう >>54
派遣にもいろいろあるんですよ
雑用や誰でもできる仕事しかないわけではない >>51
そりゃ人の入れ替わりが激しいところが派遣会社に求人出してるからな
入れ替わり激しいところはだいたい
・重量物あり冷凍倉庫
・うるさいオバサンや上司いる
こういう感じが多い ハロワの窓口職員の大半が期間採用の職員とか
日本は終わってるんだよ 非正規で長く働いてきたから組織への忠誠心とか社会性とか皆無になった >>56
コンビニバイトだって誰でも出来るわけじゃないんだが
この螺旋が労働者には重要で
配送だったり、介護だったり、タクシーだったり
この螺旋の仕事の部分の経験を積むことで、人材として価値が増えるんだよ
例えば、コンビニバイトでも、やればやるだけ接客や小売りの分野で成長していけるんだが
派遣社員の場合、この業務の螺旋の外にいて、特定の部位みたいな雑用でしかないから
何の成長もしないんだよ
あえて言うと、派遣社員で働く。という経験だけ積んでいく
要するに他の派遣先でも働けるというだけ
でも派遣先の時給は一定なので人材としての価値は上がらないんだよ
本来この螺旋の中で働けば働くだけ人材の価値は高まるはずなんだが
派遣だけは価値が上がらない >>11
朝イチで仕事行きたくありません辞めます。とか電話をして来た奴に何とかあと一週間、若しくは今日だけ行けと説得した挙句バックれられてその電話のやり取りをYouTubeにアップされるからな >>16
何回もすぐに辞めてる奴は派遣と言えど干されるぞ 営業1人辺り100人とか担当してるんだってな
一日にバックレが二人以上でたらもうめんどくさそう >>65
派遣会社間にもやばい奴のブラックリストあるんかなあ >>60
俺其奴にネットで中傷された事あるわ
仮にもハロワの奴がネットで求職者の情報出すとかマジで基地外だわ >>67
派遣会社Aに登録紹介される仕事を即辞めて干される、派遣会社Bに登録以下同文でクソ田舎の派遣会社3カ所で干されたおっさんいたわ
鬱の状態なのに無理して働こうとするのが無理なのよな >>62
あなたの経験からなら不幸でしたねって話
そうでないなら思い込みですねって話 バックラーが荒らして信用無くした仕事からどんどんフィリピンやグエンを雇い始めてる
グエンは職場では真面目だから重宝されてる
バックラーのせいで底辺日本人には介護しか残されてない >>72
そんな奴に介護の仕事務まるとはとても思えんがw 日本の派遣会社の数は二位アメリカをぶっちぎって一位その数実にアメリカの4倍
労働人口はアメリカの1/5なので人口比率だと20倍
異常な中抜き大国 >>74
中抜きがダメというなら資本主義が成り立たない 派遣会社いらないよなぁ
派遣会社の社員全員普通に働けば労働力確保できるのに >>21
休む連中の有給とか家賃とか補償しなきゃならんからな >>76
派遣という働き方なだけで普通に働いてるぞ 派遣先で働く正社員より給与少なくて派遣で行く奴はただのバカでおk だからなんだってわけじゃないけど派遣労働者は二種類いる
派遣で来てもらってる人と派遣で来てるヤツね
まぁ今の俺はトラックで一人仕事だからどうでもいい 江戸時代は「口入屋」ってのは人間のやる商売扱いされてなかったんだが 派遣会社が社会保険料も交通費も消費税も払ってるの知らない馬鹿いるよな >>74
日本の派遣会社は生産性が低いということになるね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています