企業は平均年収じゃなくて35歳主任、40歳係長、 45歳課長の年収を公開した方が具体性あると思うんだけど
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そんな具体的に公開したら誰も来なくなっちゃうだろ! >>2
それでもいいよ
俺が言いたいのは平均じゃなくて各役職での年収公開した方がわかりやすくねって話だから 年功序列の会社なら年次で比較したほうが分かりやすいな
年齢別の統計はあるが役職別の統計はない 企業のメリットなくね?
平均にすることで単純なやつは高く勘違いしてくれるし警戒心の強いやつは弾ける
求人サイトなら役職年齢年収のモデルケース提示してるし 完全に年功序列の会社なんてもうあんまりなくね
40歳でも主任で止まってる人もいれば課長になる人もいるわけで 平で400万
係長で500万
課長で600万
みたいな激安の会社は平均で公開した方がマシだろうな 一生ヒラって逆に難しくね
主任にすらならんって意味なのか、管理職は嫌だって意味なのかで意味は違ってくるが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています