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親の会社継いで年収2000万ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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2023/05/01(月) 18:22:41.524ID:os9sWexGr
人生ちょろくてワロタ
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2023/05/01(月) 18:23:14.600ID:kyJfJUpIa
ええな
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2023/05/01(月) 18:23:33.642ID:kyJfJUpIa
何もしなくてもいいならあれだけど、2代目？で潰したらウケるな
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2023/05/01(月) 18:24:09.674ID:os9sWexGr
潰さねえようがんばるわ
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2023/05/01(月) 18:24:42.721ID:n0xdHShb0
大量退職平気か？
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2023/05/01(月) 18:24:55.823ID:kyJfJUpIa
>>4
不労ってわけにはいかないんやな
大変そうだわ
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2023/05/01(月) 18:25:13.562ID:os9sWexGr
>>5
むしろ社員は俺の帰り待ってる
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2023/05/01(月) 18:25:26.420ID:m9VB81FR0
年商は？
従業員は何人くらい？
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2023/05/01(月) 18:25:57.666ID:os9sWexGr
>>6
親父はほぼ不労みたいな感じになってるけどはじめからそんなことやってたら誰も言う事聞いてくれなくなる
会社を良くしたいのよ俺は
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2023/05/01(月) 18:26:07.632ID:kyJfJUpIa
>>7
そういう意味ではなく高齢化問題
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2023/05/01(月) 18:26:18.144ID:os9sWexGr
>>8
3.5億くらい
社員10人ちょい
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2023/05/01(月) 18:26:40.900ID:os9sWexGr
>>10
その辺難しいよな
若い社員ってなかなかこない
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2023/05/01(月) 18:27:01.107ID:mjTshDht0
経常利益は？
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2023/05/01(月) 18:27:29.882ID:ZcPNKk8Cd
>>13
け、けけけけけ経常利益！？？！！？！？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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2023/05/01(月) 18:27:31.422ID:aNnTENCM0
何系の会社？
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2023/05/01(月) 18:27:34.161ID:os9sWexGr
>>13
しらんよ俺経営に関わってないから
まだ継いでない
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2023/05/01(月) 18:27:43.499ID:os9sWexGr
>>15
建設
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2023/05/01(月) 18:27:45.883ID:fHemaAnk0
社員10人ｗｗ産休育休も取れなさそう
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2023/05/01(月) 18:28:07.225ID:os9sWexGr
>>18
んなもんねえよ甘えんな
中小なんてそんなもん
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2023/05/01(月) 18:28:29.213ID:vM/dPi0v0
>>17
出たよ土木w
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2023/05/01(月) 18:28:32.704ID:os9sWexGr
福利厚生良くしていきたいってのはあるけどな
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2023/05/01(月) 18:28:33.483ID:iyWJbVGXd
役員報酬2000万ってクッソ税金無駄払いしてるな
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:28:41.887ID:os9sWexGr
>>20
土木ではないな
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2023/05/01(月) 18:29:31.631ID:fHemaAnk0
中小企業とか害悪でしかないな
50社くらい経営統合して社長どもは引退すべきだわ
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2023/05/01(月) 18:29:54.665ID:os9sWexGr
>>24
お前が経団連の親玉にでもなって実現させてくれ
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:30:53.515ID:os9sWexGr
まあ育休取りたきゃ取ってくれて構わんよ
席が残ってるかどうかは知らんが
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2023/05/01(月) 18:31:22.337ID:kUegwKUD0
同じように受け継いだ会社潰したオッサンが同僚にいるわ
仕事は雑で失敗が多くこっちが真面目に仕事の精度上げてると「この子は仕事に変な拘りがある」とか言ってからかってくる
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2023/05/01(月) 18:31:37.896ID:Knnda/W2a
>>26
労基法勉強しとけ
0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:31:44.556ID:m9VB81FR0
そんなんだから若いやつが入ってこないのでは？
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2023/05/01(月) 18:32:41.045ID:os9sWexGr
>>29
改善したいとは思ってるよ
でも取れて当たり前みたいなやつが来られても困るんよ
世の中白と黒じゃ割り切れないことなんてたくさんある
そういう企業に入れない自分の能力の低さを恨んでほしい
0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:33:58.880ID:yX6wB1k3d
うそおつ
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:34:15.773ID:os9sWexGr
まことだよ
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2023/05/01(月) 18:34:43.262ID:os9sWexGr
お前らがあったら嬉しい福利厚生とかある？
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2023/05/01(月) 18:34:54.924ID:fHemaAnk0
能力あっても受け入れ人数は決まってんだよな
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2023/05/01(月) 18:35:02.088ID:kUegwKUD0
残業代を払う
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2023/05/01(月) 18:35:26.954ID:kyJfJUpIa
>>33
会社借り上げの社宅
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2023/05/01(月) 18:35:41.718ID:RwA1KygZ0
>>11
その年商で社員１０人てキツくね？
それで社長が2000万もとるの？
0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:35:43.263ID:os9sWexGr
>>34
まあ無限に仕事があるわけでもないからな
もう少し増やしたいとは思ってるけども

>>35
それは当たり前だな
0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:36:05.606ID:NRkqqlts0
自分の給料削ってでも福利厚生に回すのが本当の経営者だぞ
0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:36:06.353ID:os9sWexGr
>>36
それはある

>>37
残念ながら
0041以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:36:32.053ID:kyJfJUpIa
>>40
昼飯ただ
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2023/05/01(月) 18:36:55.838ID:os9sWexGr
>>41
飯補助出すところもあるみたいだな
うちはいいかなそう言うのは
0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:38:11.920ID:m9VB81FR0
こいつダメだわ
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2023/05/01(月) 18:38:54.806ID:os9sWexGr
何でもかんでもオッケーはできねえよ
仕事なんだから
0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:39:38.158ID:6bG5OiRap
3.5億利益率10%として
3500万円
3500万円/10人....

あっ(冊子
0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:39:42.129ID:m9VB81FR0
こいつが2000万貰う資格は無いわな
0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:40:07.957ID:os9sWexGr
まあ給与面の待遇改善はしてやりてえな
0048以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:40:25.031ID:os9sWexGr
>>46
資格も何も俺の会社だからな
しゃーないわな
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2023/05/01(月) 18:41:07.307ID:A+f6z+T4d
これガチだったら経営が無能すぎる
0050以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:41:40.278ID:os9sWexGr
無能でも30年続いてしまったというね
0051以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:41:56.158ID:rKWcXlaOd
>>45
？
0052以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:42:10.662ID:T7WlU3UQF
>>45
何で利益を人で割ってるの？
0053以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:44:27.519ID:eqlCCcIF0
>>24
これは実際そうで労働者は無駄に多人数の経営者を少人数で支えてる

小さな会社なんて99％ブラックだから入らない方が良い。
0055以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:44:37.888ID:e2DZeEuU0
嘘乙
お前が2000万ももらったらほかの社員うんこみたいな給料なるじゃん
0056以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:44:44.213ID:I0oJ8xmg0
>>52
利益をさらに分配するいい会社なんやないか？
0057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:45:38.205ID:os9sWexGr
>>55
残念ながら
0058以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:45:38.283ID:T7WlU3UQF
>>56
全員等分で株式持ってる会社とか終わってんな
0059以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:46:25.965ID:os9sWexGr
まあ俺の給料はもう少し低くてもいい
最低1500万あればいいよ
0060以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:47:27.095ID:eqlCCcIF0
>>59
社員は体動かして働いてるの？
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2023/05/01(月) 18:47:35.911ID:os9sWexGr
まあ潰さないよう努力するわ
0062以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:47:47.386ID:os9sWexGr
>>60
そうよ
0063以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:49:24.416ID:eqlCCcIF0
>>62
潰れるね
あと10年ってとこだな
まともに経営成り立つのは5年位
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2023/05/01(月) 18:50:53.493ID:os9sWexGr
>>63
親父も周りから潰れるって言われてきたけどな
結局はやり方だと思うよ
潰れるかもしれんしそうじゃないかもしれない
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2023/05/01(月) 18:51:47.148ID:rKWcXlaOd
建設屋は犯罪者のセーフティネットだから大丈夫
0066以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:52:34.189ID:os9sWexGr
親父のところは今のところ反社はいねえかな
0067以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 18:53:05.411ID:hQvRK/eDp
良いなぁー
俺の実家の不動産経営なんて
社長のオヤジで年収600万円だぜ？
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2023/05/01(月) 18:53:48.466ID:rKWcXlaOd
>>66
前科もんな
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2023/05/01(月) 18:54:02.181ID:os9sWexGr
>>67
不動産も幅広いからな
くっそ儲けてるところはえげつない額
継ぐの？
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2023/05/01(月) 18:54:11.822ID:os9sWexGr
>>68
いないな
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2023/05/01(月) 18:57:57.055ID:FJwbIxL+a
>>45
なにがいいてんだこいつ？
0073以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/05/01(月) 19:12:45.544ID:Tr84JCpp0
親父は息子を利用したいだけなんだろうからバカでも継がせるんじゃん？
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2023/05/01(月) 19:13:41.308ID:0Kv5rkA5F
>>73
？
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2023/05/01(月) 19:44:24.742ID:WUM9Cr/na
10人社員いるなら労働規則とかちゃんとやってんの？
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2023/05/01(月) 19:45:05.663ID:SZClM5Lq0
会社がちゃんと収益出てるならいいだろ
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