企業の人事、どこも発達障害をはじこうと必死になる

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 09:56:14.848 ID:6E9AtB6yp]

発達の人はミスだらけだしまず間違いなく仕事できるようにならんし周りの負担になるだけだから

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 09:57:17.784 ID:ZaR3Amiid]

すぐパワハラ認定される現状じゃあとにかく受け入れないに限る

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 09:58:10.773 ID:+I+uUW1Or]

(´･ω･`)発達障害は障害年金で暮らそう♪

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 10:07:53.201 ID:y9uFxaMCp]

>>2
そうなるわな

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 10:17:39.490 ID:y9uFxaMCp]

>>3
その方がいいわ
社会に出てこられたら迷惑だし

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 10:18:31.850 ID:9L1QCsJCa]

弊社トップが偏ってて積極採用状態
人を回すのが上手いから使える面を伸ばしてる
それでも脱落する人はいるが

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 10:19:55.771 ID:W4vaZlaEd]

慈善事業ではないからね営利団体だから
優秀な人材を確保しないと会社潰れちゃうから

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 10:34:16.184 ID:37h95Yuad]

話してて「こいつ絡みにくいわ」的な印象があれば
学歴も資格も無視して不採用にするよう通達出たわ

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 10:34:58.631 ID:37h95Yuad]

士業法人だが会計士持ちの地雷率が凄すぎる
税理士はそうでも無いのだが