昨日仕事でのやばいミスがバレた
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>>2
具体的な説明はできんのだけど、ほんとは一つ一つ正確に分類しなきゃいけなかったものを、面倒だから分類しないで長年やってたのがバレたみたいな 認証取る系だと絶望的だけど社内だけの問題なんでしょ?
ならごめんで済むから大丈夫だよ🤗 ゲームのデバッグでバイトしてた時に発生方法が分からなくて放置した結果製品版でもそのままバグが残ってた事ある
マジで頭抱えた >>19
そうね、申し訳ございませんでした
としか言えんね 定年か転職で辞めたやつにそう教わったとでも言っとけ >>23
前任者もその前も、多少はやってたのは間違いないんだけど
俺のは度が過ぎてる
ほぼ全部だから 例えるなら店の検品に近いかな
入荷するじゃん、それが発注数と同じものが同じ数だけ入ってるか確認するじゃん
俺は長年その作業をすっとばして確認もしないでオーケーっやってたようなもん あー、コンプラミスやん。首や飛ばされたりする奴に発展するわ ティッシュの選別みたいな奴?
大丈夫な奴
大丈夫じゃない奴でわけるあれ いい職場だったんだけどな
首は免れても居心地が悪くなるのは間違いないし、転職考えないとな >>21
まぁ、免職になるか追い出し部屋行きになるかわからんが、処分は素直に受けるしかないわな この手のやつは一人に全部任せてチェック体制皆無だったから起きるわけよ 転職すればノーダメじゃん
何か言われてもどうせ転職するしなーで無敵だぞ ちな俺は毎日ミス繰り返してるが業務委託だしこの会社に定着するわけじゃないからなーで一切反省してないぞ そこそこ待遇いいからな
俺高卒だし、もうこんな待遇の会社は無理だろう >>38
後の2人がチェックするだろうからヨシ!
前と裏の人がチェックしてんだからヨシ!
前の2人がヨシって言ってんだからヨシ!
3人体制で完璧だよな 待遇いいなんて手抜き仕事してた奴がよく言えるなw
給料に見合った仕事できてないんだから実際そこまで待遇よくないよw >>46
世間一般では普通かもしれんが、俺にとっては悪くなかった >>47
だからそれはお前が手抜きしてたからだって
真面目に働けば分かるよ、こんだけやってこれしかもらえないのかって 棚卸しで上手く数合わないとほんと煮詰まるし時間かかるしお前みたいなやつが1人でもいるとほんといろんなやつの仕事に支障をきたすんだよ
おまえもその反動を被ればいいけどそれがわかるときはもっと先のこと いい職場って思えるなら守ろうとしなきゃだめだったな
そんなんだからいつまでも使われる身なんだわ >>51
お前らからみたらたいしたことないかもしれんが、年収で700ちょっとくらいか >>52
バレた過程を説明すると業界がばれてしまう いい職場だと分かってたんだから、一生懸命その生活を守るべきだったよな
お前らも俺と同じような過ちは犯すなよ >>48
考え方の違い
頑張って成績上げて給料増えるのが良い環境か
テレビ見てゲームやってポテチ食ってるだけで福利厚生ついて手取り18万が良い環境か
やる気のない奴は頑張らなきゃクビになる環境より適当でも保護されてる方が良い環境 >>57
うん、それ後者は本来なら許されないからねw 小さい会社なら次がいないしなんとでもなるだろ
中途平社員の俺も似たようなことをいきなり任され
半年に一回の総棚下ろしでオーナーと執行役に3時間くらい詰められるけど
最終的には来期からはしっかりします!でヨシ! 仕事ができないなら辞めれば良いじゃん
周りも迷惑だろ
決まったことを決まった通りにできない奴は居ないほうが良い
クビになる前に辞めろ >>61
>>62
公務員じゃないし、社会的に大事になることはないと思う 人手不足なのは間違いないから、そこを会社はどう考えるかだなぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています