まともな給料払えない経営者は死ね
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俺が養ってやってるみてえな顔しやがって
養われてねーよバーカ >>2
ナマポは人間のクズ
道行くサラリーマンに三指ついて過ぎ去るまで土下座しなければならない 死ねとは思わんけど店潰せと思う
まともな経営出来ないなら潰れて当たり前なのに中小が苦しいから賃上げがしなくても仕方ないみたいなメディアの風潮嫌い まともな給料じゃないと思うなら転職して給料上げられるしそれで良くね?
転職してもろくな給料にならないってならそれが市場価値なんだよ
市場価値以上の給料を払ってくれないと批判するのは流石に傲慢 そうだそうだ
この世の全ては完全歩合給にするべきだとは思わないか? ブラックはダメだけど生活保護嫌なら死ねばwwwwww >>4
一人でやる経営者が増えて上手いかたちに社会に収まるといい >>11
死なないから安心しろwwwwwwwwww でも、生活保護嫌なんでしょ
犯罪のほうがよろしくないかとwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 仕事で疲れたから生活保護考えるって頭おかしいんじゃねえか?
生活保護のハードル厳しくすれば五体不満足とか本当に必要な人の額増やせんのによ
いつの間にかなんでも病気にして >>16
まあこれからは犯罪のハードルも下がるだろうね しごとかえれば?
かわりはいるんだよ
肩の荷おろしなさい >>10
俺もそう思う
一億総貧困にまじでなりかねない >>17
ナマポは必要とは思うがな
つかナマポ生活って絶対有意義じゃないぞ >>17
どうにかすることもないのに文句だけは1人前だな >>19
今の時代簡単な仕事でも代わりはそうそういない >>22
俺もそう思う
だからこそハードルを上げて本当に必要な人の人生を少しでも健常者と同じにしてこそ平等というものだと思う
仕事で鬱になったから働きたくなくて電車に乗れないどうしても会社に行きたくないんですで度が過ぎればナマポっておかしくないか?
そんな奴らのために税金払いたくない >>30
ならうちの会社もまともじゃないわ
課長ですらそれを達成できないw 最低賃金アルバイト雇用しかしてない経営者は営業許可取り消すべき 年収900万以上もらってるけど俺が養ってやってるみてえな顔しやがってムカつく >>34
どうして?
そういう会社が無くなれば無能はまともな待遇で働けるようになると思ってるの?
無能が低給ブラックで働かされるのは、ブラックが存在するからでブラックが無くなればホワイトに行けると思ってる? >>32
メンタルヘルスの問題はそもそも日本人がメンタルヘルスに疎過ぎるのも絡んでる
気軽にカウンセリングとか出来る風潮が出来るといいが大抵誰にも相談出来ず引きこもる >>38
そりゃな
今の仕事楽だし給料も悪くないから辞める理由がない
ただ社長が嫌い >>40
精神科に行ったら薬漬けだから
行くんだったら生活保護受けるときにしとけ 有能なら給料低い会社なんて見捨てて存在価値に見合うところに行けばいい
それで人手不足で潰れようが知ったこっちゃない 年収300万出せないクソ経営者の癖に偉そうにしてくる奴
労働者に頭下げるのはお前だろ
何が人手不足だ。お前の会社で働きたくないから応募してないだけ >>45
歩合ってタクシードライバーみたいな歩合じゃ誰も続かないぞ 人手不足で潰れようがそれもまた経営者の自業自得だろ
それに対してどうこう言うのはただのおせっかい 年収300万以下が自分の仕事に責任なんか感じる必要ねぇよ
やる気ないならその日のうちにいなくなるのが正解
バックレ上等 >>3
お前の中ではそうかもしれんが
スーツ着た営業マンが家来て三指着いてくのが現実
働くからそうなる >>50
実はあれもグレーで国としては基本給ありきらしい
国が歩合給を認めてその上で経営者も試行錯誤すれば良いと思う まあ淘汰されるレベルの経営者まで救済するのも良し悪しだわな >>10
最賃払う価値もない外人雇うには助かるが、人権侵害になりかねない 能力あるなら希望の収入得られる企業に転職すればいいぞ 能力のない人間を即刻解雇していい国なら賃金上げるはずなんだけどな
労働者も頑張らないといけないから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています