地方IT3年目26歳年収290万円が会社でどんな事してるか教えてやろう
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↓会社の評価制度
人材評価→業務中に自己分析を各自行いまくって大体20このタスクを行って承認を貰わないといけない
業務改善評価→全員がバラバラに動く事になるので業務プロセス改悪が大量発生!
顧客理解度評価→イベント×ITの会社だがイベントごっこを企画し実行しないといけない
しかもボーナスは8万円くらいしか貰えない
そこから評価次第で0.9〜1.1倍になる
技術方面の評価は皆無 仕事自体はHTMLCSSJavascriptでイベント用のページを作っていくものでクソ楽だがこれ以上のスキルは身につかない よくわからんけど、
基幹システムとか営業支援システムの管理あたりはやらんの イベント用のページひたすら作るだけだよ
申し込みページとかマイページとか
でも実際は>>1で挙げた事をやるのが仕事になってる感じ >>6
今転職活動中で候補にはあるけど東京はなんか惹かれない
人多いの苦手だし
店には行列並ばないと入れないし半分はまずい店
九州人なので「薄味」ってやつの良さがわからん
転職して600万くらい貰えるなら考えるが…
スキル的に福岡辺りで400万くらいの所までしか転職できなさそう 時間に余裕があるうちに色々勉強して自力でスキルつけることはできんのか >>8
まぁ入社前はわからないよ
こんな馬鹿な会社があるとは思わなかった
今年も新卒20人くらい入ってくる
こいつらもきっと馬鹿に育つのだろう
>>9
それをやったから今転職活動できてるわけで〜 自己評価くそ面倒なんだよな
正社員より派遣やってた頃の方が気楽で良かったわ でも地方にもそれなりの会社あるんじゃないの?
ITよくわからんから適当に言ってるが >>13
地方のITは終わってる
カスタマーとかならでかいのあるけど
俺はコード書きたいしな そのスキルだと400万も無理
もうちょい勉強しなよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています