辞めた会社の最後の給料明細みたら…
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勤怠14日になってるんだが…
実際は20日働いてる
これボラれてる? 締め日の関係で来月とかあるからなちゃん確認しないと恥かくぞ 引かれ物されても勤怠で調整ってまずありえないよな?
部屋のクリーニングはその他で引かれてるし 問い合わせれば済むのに何でここで聞いてんの
ここの奴等お前の同僚なん? 規定の通りとか言い出すから
労基に確認しますって言って
相手が対応すると言っても
労基に相談はしろ まずは会社に確認すれば良いのでは?
悪意がある前提で動くのは良くない 言うほど労基案件か?
入力ミスの可能性あるし先に聞いてみるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています