教員だが残業代出ないのおかしくね?
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,. -──- 、
/ /⌒ i'⌒iヽ、
/ ,.-'ゝ__,.・・_ノ-、ヽ
i ‐'''ナ''ー-- ● =''''''リ _,....:-‐‐‐-.、
l -‐i''''~ニ-‐,....!....、ー`ナ `r'=、-、、:::::::ヽr_
!. t´ r''"´、_,::、::::} ノ` ,.i'・ ,!_`,!::::::::::::ヽ
ゝゝ、,,ニ=====ニ/r'⌒; rー`ー' ,! リ::::::::::::ノ
i`''''y--- (,iテ‐,'i~´,ゝ'´  ̄ ̄ヽ` :::::::::::ノ
.| !、,............, i }'´ _ 、ー_',,...`::::ィ'
●、_!,ヽ-r⌒i-、ノ-''‐、 ゝ`ーt---''ヽ'''''''|`ーt-'つ
( `ーイ ゙i 丿 ;'-,' ,ノー''''{`' !゙ヽノ ,ヽ,
`ー--' --'` ̄ `ー't,´`ヽ;;;、,,,,,,___,) ヽ'-゙'"
(`ー':;;;;;;;;;;;;;;;ノ
``''''''``'''''´
__________________人_____ >>2
体力的にはなんとかなってるが
給料その分出せよって思う だってお前ら残業代ありにしたらアホみたいに給料高くなっちゃうじゃん 学生時代に教員見てただけでこいつらめちゃくちゃ忙しいんだろうなって想像できだぞ 頭悪すぎない?
普通のサラリーマンが労基法当然支給されるべき残業代が出なくておかしい!と嘆くならわかるが、
給特法で残業代が出ないことがわかりきってる教員に応募しといて残業代が出ない!はバカだろ >>18
その分普通の公務員よりみなし残業扱いでちょっと多く支給されてるだろ ベテランが仕事組むんだからベテランになるまでハードワークなのは当たり前なんだよな
上席をみて仕事をうまく回す方法をみつけなさいな。つまらんかったら辞めたらいい >>20
育児あるので17時に帰りまーす部活できませーん
と給料同じなのは納得いかんよな 子どもの頃から先生みてて「この人たちいつ休むんだろう?」って思ってた
それに気付かないでなったのなら自己責任 >>19
なら辞めなよそんな仕事
流石に職業選択の自由までは奪われてないでしょ >>26
仕事は好きだから休み少ないのは別にいいが
給料がおかしい
前の職場は全然残業なかった >>30
保育士は残酷よな
そりゃ虐待問題起きるわ >>31
法で残業代出ないと決まってるもんは組合が動いた程度じゃキツイと思うけどなぁ
本気でやるなら議員動かさないと >>29
週休日の出勤は時間給で請求できないの? 東京はできるぞ >>34
その場合は残業させないように動くはずだよ 教員って殆どが頭悪いゴミだよな
知能も教養も欠落してれば仕事も遅いだろうしそりゃ残業ラッシュになるわ 教師が他の仕事と同じように時間外出したら
年収1000万超えだらけだろうな >>17
それは現場の環境や体制が整ってる前提の考え方だな >>37
あらかじめ国が決めてるのに自ら採用試験受けて文句言ってる奴もヤベーのでセーフ >>42
どゆこと?
残業代が出ないって法規定が元から存在する以上は想定しておくべきリスクって話だけど >>43
こういう考え方のやつが実際多いという事実 >>35
出勤命令があれば出る
俺の場合は部活動とか平日に終わらない分をやってるから出ない 整ってようがなかろうが出ねえもんは出ねえが
現行法におかしいから法律変えろって言うのは別におかしくない
その為に選挙行くんだし >>44
教員に残業代が出ないのは教職員に定時以上の仕事を与えることを前提としたものじゃないけど >>46
手を抜いたら後々大きな問題が出てくる
最低限やることやってたら21時まで残っても終わらない >>52
前提がどうとかという話じゃないんだよね
忙しいか忙しくないかなんて入職してみないとわからない
でも予めわかっているのは、残業代が出ないという法規定
忙しくて残業まみれだけど残業代が出ないというリスクは承知の上で入職すべきだよねという話をしてるんだけど でも学校に拾ってもらえてよかったな
マナーもスキルもない要領悪い先生()が社会に出て一般企業に行ったら死ぬぞ >>44
現場の実態と法が乖離してておかしくね?
って言ってるんだけど >>52
むしろ定時以上の仕事をする前提だから最初から固定の手当がついてるんじゃないの >>57
俺からしたら現場の実態がわからない、かつ、残業代が出ないことだけは分かりきってるのに、一か八かで教員になる奴の方がおかしいと思います 教師と一般的な会社どちらでも働いてた人知ってるけどストレスと責任感は圧倒的に民間らしいぞ >>64
おれもそう思うわ
仕事は楽しいからストレスとかは特にない >>63
そう?単純にリスク高くない?
民間なら遵法してれば残業代は出るし、最悪訴え起こせば残業代回収できるけど、教員は確定で残業代出ないわけじゃん 俺の知り合いで教員免許取ったやつみんな頭悪かったわ >>64
でも教師って2〜30人の上司になるようなもんだと考えるとヤバそう
「先生」って肩書きに甘えて責任逃れする人は数字求められる民間の方がキツいのかも知れんが 弟が中学理科と高校化学の教員免許持ってるけど教員はやりたくないって言ってる
何故とった >>55
ただ生きていくために給料をもらうことだけが目的の職業選択で教職を選んだ人間に対しては同じ意見だけどきちんと志をもって教員になった人間が残業代も出ないのにパンク状態で働かされてる現状にそう結論づけるのはモラハラ野郎だろ
まあ教員の仕事とはそういうものと国が言えばそれまでだが >>71
なる気ないのに取るのが1番あほやと思うわ 別に好きでやってるならいいと思うが、それはもちろん残業代が出ない給特法も承知なわけで
給特法を知らずに教員になったならそれは自分のリサーチ不足が招いた結果なわけで ttps://education-career.jp/magazine/career/2019/kyouin-zangyoudai/
>現在の規定が、勤務実態に適していないことから、文科省は教職調整額の見直しを検討しています。
よかったなw >>76
知ってたが。
実際働いてみておかしくね?って思ったんだが。 勝手にタイムカード導入して記録してみてくれ
ブラック企業も真っ青の勤務時間なんじゃね? >>73
その民間には民間のリスク、とやらが残業代が出ないリスクより重要ならお前にとっては納得のいく結果じゃん >>59
教員の労働時間は管理や計算が難しいから設けられてるんだが
分かってていろいろ言ってるのかと思った >>78
それお前が間抜けなだけじゃね
分かった上でやってんならただのアホだろ >>78
うーん、かなり意味がわからないw
つまり他の公務員より多少上乗せで給与上乗せ+残業代無しは承知だったけど、こんなに残業するとは思わなかったっていう自分の見積もりの甘さが招いた結果ってことかな >>85
いやアホだろ
損すると分かってて損してんじゃん
当たらないと分かってて宝くじ買うようなもんだろ >>82
確かに残業代出ればもっと応募増えるしお前みたいな頭悪いやつは採用されんわな >>86
おかしいと思うことと教師をやりたいと言うのは別だからじゃね >>80
別にリスク比較して仕事選んだわけじゃないが 仕事が多い!人が足りない!
・業務省力化しようIT化しよう←民間企業
・人増やそう残業しまくろう←公務員
こんな無能集団でも給料もらえてるんだから感謝しろよ 嫌なら転職すれば?
そもそも就職前からわかってただろ >>94
じゃあいいじゃん
文句言うなよ損してないんだから >>89
残業代が出ないのはおかしいと思いつつ法律を承知で教員になって文句言うって俺からしたら不思議でならない選択だけどね
そもそも公務員に対する規定なんだから私学の教師になれば残業代は全額出るのにね
世の中色んな人がいるなぁ 教師は聖職者ってのは遠い過去の話よな
もう職業教師しか居ないだろうし
「先生」なんて敬称は返上して近所のおっさん扱いでいいと思うわ >>95
おかしくね?って思ってるのそんなに変か? >給特法では、教員の勤務は勤務態様の特殊性があることから、
>一般行政職と同じような超過勤務手当および休日給の制度はなじまず、適用されないと規定されています。
>給特法は、自治体は原則として公立学校の教員に時間外勤務を命じることを禁止しています。
>命じる場合は、超勤4項目として以下の業務に限られており、臨時又は緊急のやむを得ない必要があるときに限るものとすることとされています。
>校外実習その他生徒の実習に関する業務
>修学旅行その他学校の行事に関する業務
>職員会議(設置者の定めるところにより学校に置かれるものをいう。)に関する業務
>非常災害の場合、児童又は生徒の指導に関し緊急の措置を必要とする場合その他やむを得ない場合に必要な業務
これ以外で残業しなきゃ帰れないなら>>1が給特法知った上で就職しててもおかしくなくねww? なんかいろいろズレてる人いるけど教員という仕事が嫌なんじゃなくて今の校務がパンクしてる状況で十分に教育に力を注げられないことに不満をもってる人がほとんどだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています