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上司「自分で考えろ。一々聞いてくるな」→上司「勝手に判断するな、人に聞けよ!!」
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2023/04/15(土) 14:39:13.710ID:nxZ/kYmlM
上司「仲間だろうが!!!!」ドン
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2023/04/15(土) 14:40:08.779ID:3lWMVBFU0
上司「死ぬ気でやってみろ、死なねーから🥴ニカッ」
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2023/04/15(土) 14:41:11.864ID:YhOPvWWS0
上司に相談すべき内容か否かを適宜判断しろってことなんだよね
その判断力を身につけるのはかなりベテランじゃないと無理だけど
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2023/04/15(土) 14:47:49.055ID:YpukAofe0
>>3
やばい案件を無視する能力に長けてる
メールは見ない振り、話しかけてフォローしても「後で」で逃げ回る
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2023/04/15(土) 14:51:15.770ID:b/l9GrxB0
>>3
まず自分で考えて、その考えが良いかどうかを上司に聞けばいいだけ

要するに報連相が大事ってこと

何も考えずにすぐ聞くのと、確認を取らずに行動しちゃうのはどっちも怒られるに決まってるわ
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2023/04/15(土) 14:55:35.794ID:rx4hWWD2a
上司「うるせェ!!聞こう!!!」ドン
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2023/04/15(土) 15:02:21.738ID:Yx+Irqf9M
ぼく「やっておきました」

上司「何やってんだお前ェっ!!!!」
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2023/04/15(土) 15:03:15.336ID:2k7mCM7h0
ぞいぞい言ってないでさ!!
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2023/04/15(土) 15:05:42.345ID:bMxfToR90
聞かれたことを教えるのめんどくさい
マニュアルにない

俺が教えてその通りにやって失敗したら俺の責任になる
俺の責任にしたくない

どちらか。もしくは両方
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