上司「自分で考えろ。一々聞いてくるな」→上司「勝手に判断するな、人に聞けよ!!」
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上司に相談すべき内容か否かを適宜判断しろってことなんだよね
その判断力を身につけるのはかなりベテランじゃないと無理だけど >>3
やばい案件を無視する能力に長けてる
メールは見ない振り、話しかけてフォローしても「後で」で逃げ回る >>3
まず自分で考えて、その考えが良いかどうかを上司に聞けばいいだけ
要するに報連相が大事ってこと
何も考えずにすぐ聞くのと、確認を取らずに行動しちゃうのはどっちも怒られるに決まってるわ ぼく「やっておきました」
上司「何やってんだお前ェっ!!!!」 聞かれたことを教えるのめんどくさい
マニュアルにない
俺が教えてその通りにやって失敗したら俺の責任になる
俺の責任にしたくない
どちらか。もしくは両方 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています