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無能部下「仕事を教えるのも上司の仕事のひとつ」←こいつ
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2023/04/14(金) 13:36:55.945ID:yuAlqCHJ0
会社は学校じゃないよ。
必要な知識や情報は自分で拾いに行かなきゃ
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2023/04/14(金) 13:37:46.863ID:NzJoUeDJ0
非効率だね
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2023/04/14(金) 13:38:22.559ID:HCGi74mW0
無能は連鎖するから早く何とかした方が良い
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2023/04/14(金) 13:38:33.088ID:yuAlqCHJ0
>>2
同期は頑張ってるぞ　そんな甘えてるのはお前だけ
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2023/04/14(金) 13:38:58.954ID:2EIj4pHJM
新宿古着屋ワタナベから教わっても月商じゅうまんえんの店が出来上がるだけだからなーフリーターの月収にも満たない売上ってあり得ないだろダイバクショウ
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2023/04/14(金) 13:39:53.377ID:zOZPPmru0
仕事は与えられるものだと思っているからだ
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2023/04/14(金) 13:39:58.236ID:NzJoUeDJ0
>>4
仕事は遊びじゃねーんだよ くだらねー能書き垂れてる暇あんなら一日でも早く部下を戦力にしろや
0009かかし ◆KaKaSiQM4Tx5
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2023/04/14(金) 13:40:20.576ID:6VkzO5Kva
下が動くかどうかは全て上の責任だからな
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2023/04/14(金) 13:53:40.776ID:JrhVnGXla
ジレンマだよね
職人的な仕事のできる人って現場だと有能なんだよ
だからそのノウハウを引き継いで欲しくて部下を持たせるんだけど、そういう人に限って「見て覚えろ」とか「自分で調べろ」ってのが多いのも事実
仕事はできるけど指導が出来ないって評価になると、現場で使い潰すしかなくなっちゃう
それが物凄くもったいない
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