年度始め俺ら「昨年度は４人鬱になって７人辞めた！異常だ！メンタルヘルス対策しろ！」上司「必要かなあそんなの…」

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/12(水) 08:09:18.328 ID:HGf4yxxvd]

昨日俺ら「対策考えたんか！言え！」
上司「主任たちと話したけどみんながしんどいのは風通しが悪いからだ！よくするにはあいさつ！お互い大きな声であいさつをしよう！そうしたらみんな病まない！」


辞めようなあ…

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/12(水) 08:10:12.960 ID:x7UNibnF0]

対策するのにも金が掛かるからブラックにそんな余裕ない
辞めよ

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/12(水) 08:11:01.055 ID:joLLVzQT0]

そんな奴の下にしかつけないお前ってなんなんだろうな

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/12(水) 08:12:08.016 ID:thq6PEuba]

飲み会強制参加にしろよ

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/12(水) 08:15:40.527 ID:4eJrPXucM]

金だよ金

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/12(水) 08:16:14.043 ID:58nZw+DXa]

風通し良くない方がいいよね

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/12(水) 08:18:00.294 ID:hZRaDw4+d]

>>4
飲み会しようって案はマジで出たらしい

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/12(水) 08:18:19.781 ID:hZRaDw4+d]

>>5
そう金

人のやる気を引き出すのは金だよ

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/12(水) 08:20:47.703 ID:4zzJ2csLM]

金もいいけど休憩も必要だよ
有休ちゃんととれる体制構築しないとだめだ

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/12(水) 08:22:59.747 ID:UIWa3ln5a]

あるある

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/12(水) 08:24:14.863 ID:OUbm37TX0]

辞めた分だけ採用すればいいじゃん

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/12(水) 08:28:40.561 ID:qhTFpum5p]

残業休出を減らせ

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/12(水) 08:29:29.445 ID:pEGmJFIVM]

>>11
それをやってた俺の前の部署
今になってスキル強化とか教育とか言い始めてるわ
2年ぐらい遅い