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リーマンだけど目標設定ってなんでしなくちゃいけないの？
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2023/04/12(水) 07:48:31.823ID:EdNaSu1E0
俺事務やし
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 07:49:05.040ID:LDc8O4FdM
リーマンならおとなしく従っとけ
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 07:49:48.002ID:ZFpLA5/m0
毎年そういう書類書くけど上司と雑談しとるだけだわ
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 07:49:50.796ID:EdNaSu1E0
>>2
いや別に言われたことはやるよ
ただ目標って…ねぇじゃん
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2023/04/12(水) 07:50:18.289ID:fz6h4ZJ3a
5年以内に宝くじ当てて退職とか書いとけ
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 07:50:24.312ID:Zfat02uq0
有給休暇消化率100%を目指しますって書いとけ
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 07:50:27.373ID:dtrWKLFhp
じゃあ会社にそう言えばよくね？
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 07:50:57.480ID:EdNaSu1E0
>>3
ええなー
おれんとこなんか目標３コも考えなきゃ行けない上にそれが賞与と昇給にダイレクトに反映されるよ
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 07:51:29.032ID:6qpE8A4J0
査定されてるんだよ
給料や昇格に直結してくる
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 07:52:15.063ID:EdNaSu1E0
考えて目標出してもだめとか簡単すぎるとか言われるし
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 07:52:16.556ID:1e/ZseBJd
男で事務ってｗｗｗｗ
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2023/04/12(水) 07:52:44.436ID:EdNaSu1E0
会社が俺に何を求めてるのかわからん
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2023/04/12(水) 07:52:52.854ID:L+cC54ljd
キャリアなんとかって最近うるさい
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 07:53:03.079ID:7A8uBPs60
やってる感
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2023/04/12(水) 07:53:11.217ID:EdNaSu1E0
>>11
うるへー
経理課や
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 07:53:25.892ID:ZFpLA5/m0
>>8
反映はされとると思うけど上司の好き嫌いで勝手に決められてるし正直やるだけ面倒くさい
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2023/04/12(水) 07:53:34.225ID:scMIzfKUa
業務効率化策の実施
残業時間◯%削減
新人の育成とかだろ
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 07:54:02.070ID:dabk0JfQM
立派そうなこと言っておいてやってることは会社ごっこだもんな
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 07:54:22.186ID:EdNaSu1E0
>>6
それ言ったら｢休むだけが目標ってありえん｣と突き返された
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 07:55:36.179ID:XtSY1BWg0
面倒くさそうな会社
資格取得とかにしといたら
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 07:55:37.191ID:EdNaSu1E0
>>16
わかりゅ
面談間際にミスしたりしても下げられやすいよな
印象で決まる
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 07:56:31.562ID:RsmL60/k0
こっちの掲げた目標に文句言うなら初めからトップダウンで目標与えろと思うよな
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 07:57:07.056ID:h+4nxTJAd
仕事によるよな
事務仕事ってなにしてるか知らんけど
目標たてようがない仕事とかもあるやろうし
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2023/04/12(水) 07:57:14.752ID:EdNaSu1E0
>>20
簿記2級とかか？
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 07:57:20.495ID:SjaWS+wbM
人材育成とか適当なこと言ってる
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2023/04/12(水) 07:57:52.476ID:EdNaSu1E0
>>22
それそれ！
最初っからこんなかから選んでね！ってやってほしい
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 07:58:38.773ID:EdNaSu1E0
>>24
給与計算、勤怠管理、財務入力等ルーティンワークや
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2023/04/12(水) 07:58:45.945ID:6tDR+/j1d
事故0にします！とかいう目標掲げるのやめてくんないかな
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 07:58:47.521ID:msbluS38d
>>22
これ
しかもうちは業務時間外じゃないとできないような目標も立てさせられる
こんなんもう使った時間給料くれよ
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2023/04/12(水) 07:58:58.194ID:XtSY1BWg0
>>25
無いなら3級からでも
0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 07:59:54.326ID:EdNaSu1E0
>>26
新人は誰かが辞めない限り入ってこないだろう…
毎年新入社員が入ってくるような職場に転職してぇわ
ちな五年目なのに1番下っ端
0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:00:16.822ID:SjaWS+wbM
数字は結果ベースじゃなくてアクションベースにしてるわ
四半期に○回社内研修実施するとか
0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:02:19.397ID:EdNaSu1E0
>>29
ミスゼロとか無理だよね
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:02:31.256ID:dwYdsbLP0
目標なんてなくていいさ。
気づけば後からついてくる
0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:02:40.266ID:C5CzKvvVd
人事部が暇になっちゃうからって言ってた
0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:02:46.889ID:nljOIn80d
俺には理解る>>32は団塊老害
0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:02:53.724ID:EdNaSu1E0
>>30
わかるゥ
限界までこき使いたいやろなと思う
0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:03:35.617ID:EdNaSu1E0
>>31
簿記3級とFP3級しかないな
0041以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:03:37.864ID:dwYdsbLP0
>>35
半期に2回までとか現実的な事言うとゼロにしろ！とか言われるしね
0042以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:03:46.462ID:uaVgBT0R0
3年以内に無駄な作業をなくして効率化する
例えば「目標設定」などは極めて無駄が大きい
0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:04:04.199ID:Zfat02uq0
>>37
真にやるべきは人事部の人員整理からだなw
0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:04:15.630ID:EdNaSu1E0
>>32
新卒ではない
五年目だから仕事内容はもうだいたいわかってる
0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:04:49.414ID:EdNaSu1E0
>>34
あ～それならとりあえず開催すればいいからな
ありがとう
0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:05:02.017ID:ICKG3x800
ミスや遅れを減らすって書くとゼロにするって訂正される
0049以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:05:32.445ID:EdNaSu1E0
>>42
www
0050以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:06:57.057ID:EdNaSu1E0
>>48
28だけどもう経理やりたくねぇなぁ　
もう現金に触りたくない
IT企業とかに転職したいなあ
0051以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:07:14.910ID:EdNaSu1E0
テレワークとかできる感じの
0052以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:08:56.956ID:4m998CsCM
ITはやめとけ
0053以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:11:46.790ID:EdNaSu1E0
>>52
なんでよ
0054以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:12:35.701ID:EdNaSu1E0
今転職しやすいってマジなんかな
0055以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:12:41.460ID:FkkbUvUN0
>>50
IT大手だと半年に1回は目標4つも設定させられるぞ
しかもダイレクトに給与とボーナスに繋がる
0056以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:15:02.313ID:izCCvZzb0
KPIとかいうゴミだろ？めんどくせえよな
0057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:15:07.680ID:EdNaSu1E0
>>55
まじかー
俺んとこも
半年に１回3つプラス経理課全体の目標2つ
しね
0058以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:16:01.723ID:EdNaSu1E0
>>56
くそコンサルいれたせいでバタバタだわ
0059以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:16:18.000ID:x4eXYuRGd
>>50
俺IT企業だけど全く同じように目標立てさせられてるぞ
同じツール使ってるのかね？スから始まるヤツ
0060以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:17:59.936ID:EdNaSu1E0
>>59
効率化主義なイメージのIT企業でさえもそんなんやってるのか…
明日の○ームとかいうくそごみシステムや
0061以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:19:20.546ID:izCCvZzb0
猛虎弁使ってる無能
0062以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:19:37.865ID:UykMMLjk0
「可動上げる」(はぁ、副業頑張ろ)
0063以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:19:43.247ID:EdNaSu1E0
くそごみコンサルタントによる
退職金制度なくして給与に毎月分割して支給するという案が通ったわ
社会保険料とか全部あがるやん
氏ね
0064以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:20:59.041ID:EdNaSu1E0
やめたい…
0066以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:22:13.286ID:lvOKs6VC0
(´･ω･`)売上120%でs評価もらえるんだ…
0067以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:22:41.761ID:EdNaSu1E0
目標とかない職場ってどんな業界？
せっかく転職してもまたハズレ引いたらたまらんわ
面接のときに聞いたら怒られるのかな
0068以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:23:11.848ID:EdNaSu1E0
>>66
営業とかは目標たてやすくていいよな
0069以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:24:06.169ID:EdNaSu1E0
もう査定とかだるいし年俸制がいいなぁ
0070以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:24:54.383ID:izCCvZzb0
こっちは3項目KPI埋めてあと3個できる限り成果を数値で埋めろって感じの毎期3回はやってんぞ
0071以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:25:25.667ID:EdNaSu1E0
>>65
これ会社にとってもメリットなくね？
会社負担の社会保険料とかも全部上がるよ？
見せかけの給与アップしたように見せたいだけか？
0072以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:25:54.983ID:tjYkCkJb0
俺も半期に一回目標書くのがめんどくてたまらん
0073以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:27:48.737ID:EdNaSu1E0
自分が経営者だったとしたら俺が仕事割り振った仕事をちゃんとやってくれたらそれで満足だけどなぁ…
わからんわ
なぜプラスアルファをもとめんのか
0074以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:30:49.895ID:EdNaSu1E0
てか上司も仕事管理してくんないからな
0075以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:34:04.986ID:2mo8sPCMa
別に成長したくはないんだよなあ
0076以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:44:03.907ID:EdNaSu1E0
>>75
せやせや
やることやるから給与だけくれ
契約ってそういうもんやろ
0077以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:46:49.406ID:JFlxetAv0
印象良くすればいいだけ
経理課として正確でミスのない仕事を迅速に行います
具体的に仕事さっさと終わらせて残業しません！
を柔らかく言うんだ
0078以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:48:19.712ID:EdNaSu1E0
>>77
上司｢評価の仕方がわからないから数字入れてくれないとやーやーなの｣
0079以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:49:17.076ID:EdNaSu1E0
俺が日頃どんな仕事してるかわかってないしな
実務できないし
かといって管理もできないしいつも責任押しつけられるし
0080以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:51:47.894ID:msbluS38d
同意しかない
何%達成できたかとか
何件の何を達成したかとか
達成基準は何件でSだのAだのBだのっておまえが考えろやって思う
考えて出したらダメ出しするしほんとこのやりとり無駄
0081以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:52:12.505ID:JSmc6E28M
せめて1個にしてほしいよな、目標
0082以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:53:39.945ID:T1QIF/qGd
給料上げなくていいからこれやらなくていいっすか？って聞けば良いのでは？
0083以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:56:11.190ID:JFlxetAv0
>>78
私の自分で行った退勤時間調査で
去年の残業率が55％（でっち上げ）でしたので10％以下(本来の数値)を目指します

正確性については印刷物の廃棄枚数(でっち上げ)を言って同じように言う
計算方法は任せて下さい！とやる気満々ぽく言う
0084以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:56:30.468ID:EdNaSu1E0
>>80
わかりまくりや…
ABCしかないけど達成できたから自己評価でAつけてもなんやかんや言われてＢにされるし
0085以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:57:20.763ID:EdNaSu1E0
>>82
刃向かったら等級下げられるから
意見したりするのはだるいな
退職考える
まじで
0086以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 08:58:57.080ID:EdNaSu1E0
>>83
廃棄物はあれだけど退勤時間の案はうまく伝えられれば通るかもw
ありがとな
0087以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 09:04:09.848ID:MGPWW4Co0
無駄だと思う

関連事業の業績だけでデジタルに評価してくれ
0088以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 09:05:34.875ID:T1QIF/qGd
評価できないやつに評価されるくらいならAIに評価して欲しいな
0089以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 09:09:20.734ID:EdNaSu1E0
ポケモンみたいに行け！AIって
AI働かして人間は好きなことできる時代が来て欲しい
0090以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 09:10:11.753ID:dcX9coi5M
すまん、管理職っている？
0092以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 09:14:41.459ID:EdNaSu1E0
>>91
上司は変なヤル気ださんとやることだけやってね
0093以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙
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2023/04/12(水) 09:17:13.954ID:B9dtPMBD0
上司に直接「俺事務やし目標設定とかありません」って言ってみたらどうだろう？
0094以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 09:27:45.686ID:sBqFkPpzM
やりたか無いけど部長に言うとくれ。
出来ることなら平社員にもどりたいわ。
でもまあ数値目標とかはむずかしいやなあ。
インボイスがクソすぎるし今年はそれの
導入にしとくわ
0095以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/12(水) 09:34:16.184ID:293AYEOB0
目標設定で技術系上げれば会社の金でセミナーとか受けれるし困ることはないな
でも確かに経理とかって目標設定難しいか
ミス無くしますとかになるのか？
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