週6、8時間勤務(週48時間労働)の会社って8時間分の残業代出なかったら違法だよね？

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/08(土) 08:39:08.372 ID:7IOy3jOad]

週40時間以上労働する場合は残業になるだろ？
毎週8時間分の残業代付かなかったら違法だよね？
あした面接なんだけど問い詰めるか、ドタキャンするかで迷ってる

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/08(土) 08:40:35.143 ID:7IOy3jOad]

みなし残業とか固定残業代とかそういうことも記載されてない

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/08(土) 08:40:53.016 ID:QH9/YGdpa]

働いたことないの？

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/08(土) 08:41:05.451 ID:7IOy3jOad]

>>3
あるよ？

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/08(土) 08:41:47.196 ID:WVWYqCvXa]

週何時間で決まってるんじゃなくて1日8時間以上で残業ね

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/08(土) 08:42:55.534 ID:7IOy3jOad]

>>5
いや違うだろ

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/08(土) 08:43:22.918 ID:UOz5/Slbd]

週5勤務か週6かは会社規定による
法定休日は取れてるなら違法性はないよ

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/08(土) 08:45:13.841 ID:oh6X6qHX0]

諦めろ

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/08(土) 08:45:50.533 ID:7IOy3jOad]

>>7
残業代が出ればな
週6勤務24日出勤だから4日分の残業代が出ないとおかしい
固定残業代込みで手取り16万ならちゃんちゃらおかしいだろ

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/08(土) 08:48:24.589 ID:UOz5/Slbd]

>>9
いや労働基準法で週5勤務とか定められてないし

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/08(土) 08:49:01.325 ID:7IOy3jOad]

所定労働時間が週6×8時間となっているなら法定労働時間を超える場合　違法
週5×8時間+残業（法定外休日出勤）8時間／割増賃金1.25倍　合法

俺が言ってること理解出来た？

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/08(土) 08:51:38.480 ID:UOz5/Slbd]

>>11
週6で8時間勤務が労働基準法の何条何項に抵触するのか教えて？そんなもんないしw

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/08(土) 08:52:57.193 ID:7IOy3jOad]

>>12
労働基準法第32条をじっくりと読め
無能

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/08(土) 08:54:18.396 ID:7IOy3jOad]

バカたれハナタレシャバゾウが調子に乗るんじゃない

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/08(土) 08:57:25.720 ID:xVXpVhl60]

そもそも恒常的に年400時間の残業がある時点で違法
犯罪組織

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/08(土) 09:18:37.431 ID:7paRTE2C0]

週40時間を超える分は時間外で合ってると思うよ
36協定みせて貰えば?